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DU Prévention des Risques Professionnels et Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26112307F
Organisme responsable : Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La QVCT vise à construire une organisation de travail favorable à la fois à la santé des personnes et à la performanace globale de l'entreprise. La prévention des risques professionnels (PRP) vise à préserver la santé et la sécurité des salariés. PRP et CVCT sont des démarches complémentaires qui peuvent s'articuler et 'enrichir mutuellement. La formation a pour objectif de donner aux stagiaires les clés nécessaires pour mettre en place une démarche collaborative de PRP et QVCT…

La QVCT vise à construire une organisation de travail favorable à la fois à la santé des personnes et à la performanace globale de l'entreprise. La prévention des risques professionnels (PRP) vise à préserver la santé et la sécurité des salariés. PRP et CVCT sont des démarches complémentaires qui peuvent s'articuler et 'enrichir mutuellement.
La formation a pour objectif de donner aux stagiaires les clés nécessaires pour mettre en place une démarche collaborative de PRP et QVCT dans leur entreprise. Pour les stagiaires intervenant déjà dans le secteur de la prévention des risques professionnels, la formation permettra d'élargir leurs compétences en QVCT.

Programme de la formation

UE1 Aspects Juridiques Sociaux et Organisationnels de la PRP et de la QVCT • Acquérir les bases réglementaires en HSE et PRP, notions de droit du travail et de la santé, les enjeux internes et externes, de la prévention • Situer le cadre législatif et socio-économique des RPS et de la QVCT • Connaitre les acteurs internes et externes de la prévention et leurs rôles UE2 Initier et mettre en place la démarche au sein des structures • Comprendre le rôle du management et de la communication.…

UE1 Aspects Juridiques Sociaux et Organisationnels de la PRP et de la QVCT
• Acquérir les bases réglementaires en HSE et PRP, notions de droit du travail et de la santé, les enjeux internes et externes, de la prévention
• Situer le cadre législatif et socio-économique des RPS et de la QVCT
• Connaitre les acteurs internes et externes de la prévention et leurs rôles
UE2 Initier et mettre en place la démarche au sein des structures
• Comprendre le rôle du management et de la communication.
• Maîtriser les techniques de présentation et les bases de la négociation.
• Posséder une méthodologie de gestion de projets générale et appliquée à l'évaluation et maîtrise des risques.
• Connaître les outils et indicateurs dont dispose l'entreprise en termes de PRP : les indicateurs relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles, les principaux documents liés à la sécurité, les différents outils de veille juridique et réglementaire.
UE3 Eléments de compréhension de la QVCT
• Comprendre la QVCT : repères historiques, rôles de l'Anact et Aract, l'approche centrée autour du travail, la place du dialogue social et professionnel, le lien avec le management du travail et la gestion de projets.
• Savoir mettre en place une démarche QVCT
• Connaitre les outils de la QVCT
• Se projeter dans l'installation et la mise en place de la démarche dans son entreprise
UE4 Analyser et Evaluer les Risques Professionnels
• Connaitre les concepts et vocabulaire de l'analyse et de la maîtrise des risques.
• Comprendre la démarche globale de prévention et les principes fondamentaux de l'évaluation des risques professionnels.
• Comprendre les méthodes d'évaluation des risques (DUERP), le traitement des données et la formalisation des résultats.
• Comprendre les différentes méthodes d'analyse de l'activité de travail et des risques (prédictive, déductive).
• Connaitre les différentes familles de risques professionnels, en particulier les risques liés à l'activité physique, les RPS, la notion de pénibilité.
 

Validation et sanction

Etre capable de mettre en place une démarche QVCT en entreprise.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

120 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions de prise en charge
Veuillez contacter le service Formation continue et alternance de l'Université Marie et Louis Pasteur au 03 81 66 61 21 ou par mail sefocal@umlp.fr.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Bas+2 ou expérience professionnelle équivalente.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Avenue des Rives du Lac
70000 Vaivre-et-Montoille

Responsable : UMLP - IUT Besançon Vesoul Dole (BVD) - Site de Ve

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Claude Goudimel
25000 Besançon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes