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Accroître son impact personnel et sa flexibilité relationnelle 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26110246F
Organisme responsable : StraFormation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Accroître sa flexibilité relationnelle et personnelle, afin d'augmenter son impact auprès de ses interlocuteurs
  • Apprendre l'influence constructive 
  • Augmenter son impact sur autrui 
  • Meilleure gestion de ses émotions

Programme de la formation

Programme mis à jour le 14/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs. (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail) Création de la bonne relation : « Synchronisation non verbale » ; La prise de contact ; Rester en harmonie ; La calibration ; Observation fine de l'interlocuteur ; Prise en considération de ses ressentis ; Adaptation aux perceptions d'autrui : « le Vako » ; Repérer les registres sensoriels distingués ;…

Programme mis à jour le 14/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
  • Création de la bonne relation : « Synchronisation non verbale » ;
  • La prise de contact ;
  • Rester en harmonie ;
  • La calibration ;
  • Observation fine de l'interlocuteur ;
  • Prise en considération de ses ressentis ;
  • Adaptation aux perceptions d'autrui : « le Vako » ;
  • Repérer les registres sensoriels distingués ;
  • Se calibrer sur des registres identiques ;
  • Corriger sa communication orale : « la synchronisation verbale » ;
  • Écoute du rythme du message ;
  • Trouver le rythme juste pour communiquer ;
  • Bonne compréhension de son interlocuteur : « l'écoute active » ;
  • Écoute en temps de silence ;
  • Reformulation d'une phrase avant de répondre ;
  • Faire un résumer pour approuver ;
  • Utiliser « le méta-modèle » pour poser des questions pertinentes ;
  • Distinguer les vocabulaires imprécis ;
  • Clarification des généralités ;
  • Confrontation des incohérences ;
  • Le recadrage ;
  • Transformation d'une expérience négative en expérience positive ;
  • Traitement des objections ;
  • Adaptation des cadres de références de l'autre ;
  • "La stratégie d'objectif " Construction des scénarios de réussite ;
  • Changer les problèmes en objectifs ;
  • Déterminer un objectif efficace, positif et précis ;
  • Mettre tout en œuvre pour atteindre son objectif ;
  • Établir des projets cohérents « les niveaux logiques » ;
  • Choix des objectifs à long terme ;
  • Rapprochement des valeurs personnelles et les objectifs professionnels ;
  • Se positionner dans le long terme ;
  • « La visualisation » préparation pour réussir ;
  • Espérer réussir ;
  • Imaginer le dernier résultat ;
  • Mobilisation de l'énergie : « l'ancrage de ressources » ;
  • Le choix des ressources personnelles permettant d'atteindre ses objectifs ;
  • La mise en place des réflexes pour utiliser  la ressource souhaitée ;
  • « La dissociation simple » gestion des ressentis difficiles ;
  • Maîtrise des émotions qui nous limitent ;
  • Supprimer les stress et les gestes inutiles.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

25 Rue René Coty
21000 Dijon

Responsable : Salle de la Chouette

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes