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Communication interne : Faire passer son message 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26110035F
Organisme responsable : StraFormation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Prendre conscience de l'importance d'une communication interne de qualité ;
  • Mettre au point une communication interne efficace, à travers divers outils présentation orale, mails, lettres, newsletters, notes de service ;
  • Identifier ses points faibles en termes de communication interne pour y remédier.

Programme de la formation

Programme mis à jour le 10/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs. (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail) Structurer son plan de communication Anticiper les effets que l'information aura sur les destinataires ; Cadrer les différents agents récepteurs ; Définir les objectifs ; Apporter une structure hiérarchisée à son plan. Intéresser le destinataire Évaluer l'impact qu'aura chaque média, chaque support ;…

Programme mis à jour le 10/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Structurer son plan de communication
  • Anticiper les effets que l'information aura sur les destinataires ;
  • Cadrer les différents agents récepteurs ;
  • Définir les objectifs ;
  • Apporter une structure hiérarchisée à son plan.
Intéresser le destinataire
  • Évaluer l'impact qu'aura chaque média, chaque support ;
  • Astuces pour attirer l'attention de son public ;
  • L'association de plusieurs médias pour une meilleure compréhension.
Mettre au point une communication
  • Méthodologie et conception de différents supports de communication interne :
    • Note de service ;
    • E-mails ;
    • Présentation type Powerpoint ;
    • Newsletters.
  • Construire une communication cohérente ;
  • Adapter son rythme.
Évaluer son action de communication
  • Le feedback ;
  • Mesurer la compréhension et interpréter les résultats ;
  • Mesurer l'intérêt des destinataires et interpréter les résultats ;
  • Mettre en place des mesures pour corriger les effets négatifs produits par sa communication.
Moyens pédagogiques
  • La communication interne des entreprises - 7e édition ;
  • Dynamiser sa communication interne (Management/Leadership)-Dunod.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

25 Rue René Coty
21000 Dijon

Responsable : Salle de la Chouette

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes