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Gérer les temps partiels en entreprise 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26109976F
Organisme responsable : StraFormation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • S'approprier les mécanismes et les règles du contrat à temps partiel.
  • Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon optimale au sein d'une entreprise.

Programme de la formation

Programme mis à jour le 09/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs. (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail) Mettre en place un temps partiel Qu'est-ce qu'un temps partiel ? Débuter un temps partiel proposé par l'employeur ; Débuter un temps partiel exigé par les salariés ; Les différents types de contrat à temps partiel. Signer et modifier le contrat de travail Durée et horaires de travail ; Les conditions…

Programme mis à jour le 09/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Mettre en place un temps partiel
  • Qu'est-ce qu'un temps partiel ?
  • Débuter un temps partiel proposé par l'employeur ;
  • Débuter un temps partiel exigé par les salariés ;
  • Les différents types de contrat à temps partiel.
Signer et modifier le contrat de travail
  • Durée et horaires de travail ;
  • Les conditions nécessaires à l'établissement d'un contrat à temps partiel ;
  • Construire un contrat de travail, sans oublier les éléments essentiels qu'il doit comporter.
La gestion des salariés à temps partiel
  • Absences et jours de congé ;
  • Comment réagir dans le cas d'un cumul d'emplois ?
  • Exploiter les heures complémentaires ;
  • Identifier les spécificités du statut d'un employé à temps partiel.
Suivre et contrôler les salariés en temps partiel
  • La gestion opérée par l'employeur ;
  • Analyser les informations délivrées par le comité d'entreprise ;
  • Les sanctions judiciaires encourues en cas de non-respect des règles du temps partiel.
Supports pédagogiques
  • Code du travail ;
  • Le travail à temps partiel- conseil économique social et environnemental ;
  • Temps partiel mise en place contrat et statut cotisations.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

25 Rue René Coty
21000 Dijon

Responsable : Salle de la Chouette

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes