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Tuteur en entreprise 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26109939F
Organisme responsable : StraFormation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Tout d'abord,  l'analyse de votre position au niveau de l'entreprise ;
  • Puis, des stratégies de transmission efficaces de vos compétences ;
  • Enfin,  l'optimisation de la politique d'alternance dans votre environnement professionnel.

Programme de la formation

Programme mis à jour le 09/04/2026 À titre indicatif, il sera adapté à vos besoins et objectifs. (Articles L.6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail) Identifier la mission du tuteur en entreprise Le tuteur doit comprendre son rôle au regard des objectifs de l'entreprise et des enjeux du tutorat. Définir les responsabilités (tuteur, entreprise, tutoré) Identifier les missions du tuteur Instaurer une relation équilibrée tuteur–tutoré Connaître les enjeux juridiques…

Programme mis à jour le 09/04/2026
À titre indicatif, il sera adapté à vos besoins et objectifs.
(Articles L.6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Identifier la mission du tuteur en entreprise
Le tuteur doit comprendre son rôle au regard des objectifs de l'entreprise et des enjeux du tutorat.
  • Définir les responsabilités (tuteur, entreprise, tutoré)
  • Identifier les missions du tuteur
  • Instaurer une relation équilibrée tuteur–tutoré
  • Connaître les enjeux juridiques
  • Comprendre les différentes situations de tutorat

Structurer le programme d'apprentissage
  • Identifier le profil du tutoré
  • Définir des objectifs et une stratégie pédagogique adaptée
  • Adapter les méthodes aux besoins de l'entreprise et de l'apprenant
  • Transmettre efficacement ses compétences
  • Organiser les missions et le travail du tutoré

Mettre en place un cadre d'apprentissage efficace
  • Fixer des objectifs clairs et mesurables
  • Mettre en place un suivi régulier des performances
  • Adapter les méthodes pédagogiques
  • Consolider les acquis et ajuster l'accompagnement

Évaluer les progrès et les acquis
  • Utiliser des outils de suivi adaptés
  • Suivre l'évolution du tutoré
  • Identifier les difficultés et proposer des solutions
  • Mettre en place un tableau de bord des résultats

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

25 Rue René Coty
21000 Dijon

Responsable : Salle de la Chouette

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes