Aller au contenu principal

Cybersécurité 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26109908F
Organisme responsable : StraFormation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Identifier et analyser des problèmes de cybersécurité ;
  • Connaître les obligations et les responsabilités légales liées à la cybersécurité ;
  • Déterminez les menaces et les faiblesses de votre système d'information ;
  • Instaurer une politique et un processus de contrôle de la sûreté ;
  • Mettre en place des précautions techniques et juridiques face aux attaques éventuelles.

Programme de la formation

Programme mis à jour le 09/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs. (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail) Contexte de la cybersécurité Définir les orientations de cybersécurité ; Définir les enjeux ; Définir les moyens alloués à la cybersécurité ; Définir l'organisation et les responsabilités en matière de cybersécurité ; Les critères DICP (Disponibilité, Intégrité, Confidentialité, Preuve) ; Définir…

Programme mis à jour le 09/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Contexte de la cybersécurité
  • Définir les orientations de cybersécurité ;
  • Définir les enjeux ;
  • Définir les moyens alloués à la cybersécurité ;
  • Définir l'organisation et les responsabilités en matière de cybersécurité ;
  • Les critères DICP (Disponibilité, Intégrité, Confidentialité, Preuve) ;
  • Définir l'organisation et les responsabilités en matière de cybersécurité ;
  • Les différents types de cyber-risques ;
  • Les différentes normes en vigueur.
Les différents moyens de réduire les cyber-risques
  • Les différentes menaces et risques existants ;
  • Les différents moyens existent pour diminuer les cyber-risques ;
  • Le facteur humain en matière de cyber-risques ;
  • Définir et utiliser des indicateurs de cybersécurité ;
  • Sensibiliser le personnel et communiquer en interne ;
  • Responsabiliser les membres du personnel ;
  • Analyse des cyber-risques liés aux systèmes ;
  • Résister aux catastrophes naturelles, aux incidents et aux attaques physiques ;
  • Contrôler et protéger les accès physiques ;
  • Se prémunir des risques électromagnétiques et des codes malveillants ;
  • Protéger les réseaux et les équipements.
Établir un système de gestion de la sécurité informatique
  • Définir une politique de cybersécurité ;
  • Identifier, évaluer et traiter les risques ;
  • Renforcement de la vigilance et de la protection ;
  • Intégration de la cybersécurité aux projets ;
  • Le suivi des plans d'actions ;
  • Le suivi et la gestion des incidents ;
  • Réagir en cas de sinistre ;
  • Impliquer les parties prenantes.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

25 Rue René Coty
21000 Dijon

Responsable : Salle de la Chouette

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes