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Titre professionnel Assistant ressources humaines (H/F)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26105303F
Organisme responsable : Greta 71 - Sud Bourgogne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

– Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
– Contribuer au développement des ressources humaines

Programme de la formation

*CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines – Assurer la gestion administrative du personnel – Assurer la gestion des variables et paramètres de paie – Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines *CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines – Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières – Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel – Contribuer à…

*CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
– Assurer la gestion administrative du personnel
– Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
– Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

*CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines
– Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
– Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
– Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

*Modules complémentaires : développer ses compétences transversales
– Communication professionnelle, interne et externe
– Communisation orale : adapter sa communication aux différents interlocuteurs, efficacité relationnelle
– Compétences et culture numériques
– Soft skills
– Gestion du stress

– Remise à niveau possible : français (remédiation orthographique Voltaire) et calculs (ratios, statistiques)

Validation et sanction

Titre professionnel Assistant ressources humaines (H/F)
– Délivrance d'une attestation de fin de formation
– Évaluations réalisées tout au long de la formation (tests, quizz, mises en situation, études de cas…)

Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Document pédagogique, Etude de cas, Ressources numériques, Plate-forme de formation à distance,

Durée

En centre

550 h

En entreprise

315 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Pas d'information supplémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Pas d'information supplémentaire

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 4 souhaité<br />- maîtrise de l'outil informatique<br /> - niveau de français correct

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

141 Avenue Boucicaut
71100 Chalon-sur-Saône

Responsable : Lycée Polyvalent Niepce / Balleure

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
GRETA 71 Sud Bourgogne - Antenne de Chalon s/
71100 Chalon-sur-Saône
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes