Aller au contenu principal

Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26104780F
Organisme responsable : Greta Haute-Saône - Nord Franche-Comté (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Dans la perspective d'un changement de carrière (évolution ou réorientation),
permettre à un salarié ou demandeur d'emploi :
- Faire le point sur ses acquis et ressources
- Analyser ses motivations au changement
- Identifier les points d'appui et les leviers possibles
- Elaborer et valider un projet professionnel
- Déterminer un plan d'action

Programme de la formation

Un entretien préalable sera proposé pour détailler la prestation. Phase préliminaire : - Analyse de la demande et de son contexte - Confirmation de l'engagement dans la démarche - Rappel des conditions de déroulement, méthodes et techniques utilisées Phase d'investigation : - Analyse du parcours professionnel et extra-professionnel - Identification des compétences et points d'appui et délimitation des potentiels - Exploration des valeurs, des motivations, des aspirations…

Un entretien préalable sera proposé pour détailler la prestation.

Phase préliminaire :
- Analyse de la demande et de son contexte
- Confirmation de l'engagement dans la démarche
- Rappel des conditions de déroulement, méthodes et techniques utilisées

Phase d'investigation :
- Analyse du parcours professionnel et extra-professionnel
- Identification des compétences et points d'appui et délimitation des
potentiels
- Exploration des valeurs, des motivations, des aspirations
- Élaboration d'un ou de projets professionnels et étude de leur faisabilité

Phase de conclusion :
- Formalisation du ou des projets professionnels
- Analyse des atouts et points de vigilance repérés
- Élaboration d'un plan d'action
- Finalisation d'un document de synthèse du bilan de compétences
"Conformément au code du travail qui fait référence aux articles 1233.71, L. 6313-1, L.6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8"

Validation et sanction

Attestation de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Ressources numériques, Travaux pratiques, Plate-forme de formation à distance,

Durée

En centre

24 h

En entreprise

0 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Pas d'information supplémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Pas d'information supplémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans niveau spécifique souhaité<br />Aucun prérequis complémentaire

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 Rue de la Metairie
70200 Lure

Responsable : GRETA Haute-Sâone - Nord Franche-Comté - Antenne d

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
18 Rue Edouard Belin
70000 Vesoul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes