Praticien en massage bien-être et accompagnement à la santé

MASSAGE BIEN-ÊTRE - FONDAMENTAUX (Session 1-5 jours en présentiel) :
• Principes de base et bienfaits du massage bien-être
• Techniques fondamentales : effleurages, pressions, pétrissages
• Posture et ergonomie du praticien
• Cadre déontologique et relation d'accompagnement
• Pratique supervisée et corrections individualisées
MASSAGE BIEN-ÊTRE - PERSONNALISATION ET APPROFONDISSEMENT (Session 2-5 jours) :
• Évaluation des besoins et construction d'un protocole personnalisé
• Techniques avancées : travail en profondeur, variations de rythme et pressions
• Adaptation du massage
• Gestion de l'énergie du praticien et prévention de la fatigue
• Pratique encadrée et retours d'expérience
MASSAGE BIEN-ÊTRE ET ADAPTATION AUX BESOINS SPÉCIFIQUES (Session 3- 5 jours) :
• Adapter son massage aux différentes demandes des clients
• Techniques spécifiques : massage assis, massage latéral
• L'importance du toucher juste et de l'écoute active
• Études de cas et mises en situation
MASSAGE BIEN-ÊTRE ET ACCOMPAGNEMENT À LA SANTÉ (Session 4-5 jours) :
• Le toucher comme outil d'accompagnement à la santé auprès de personnes en situation de santé spécifique. Adaptation du massage
aux situations de santé spécifiques
• Grand âge : approche douce et réconfortante
• Oncologie : prise en charge de la fatigue, des douleurs et des effets secondaires
• Douleur chronique : techniques de soulagement et relaxation profonde. Gestion des émotions du praticien face à la souffrance.
Pratique supervisée sur différents publics
MASSAGE BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE (Session 5-5 jours) :
• Bienfaits du massage dans le cadre du travail : stress, TMS, fatigue
• Techniques spécifiques : massage assis sur chaise ergonomique
• Organisation et gestion des interventions en entreprise
• Cadre légal et contractualisation
• Mises en situation en conditions réelles
APPROFONDISSEMENT DES TECHNIQUES ET EXERCICE DU MÉTIER ET ENTREPRENEURIAT (Session 6-5 jours en présentiel) :
• Développement de son activité : étude de marché et analyse de la clientèle. Législation et obligations professionnelles
• Stratégie de communication et fidélisation : Démarche d'amélioration continue (formation, veille professionnelle). Construire une
identité professionnelle cohérente
• Évaluation finale et validation des compétences