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Titre professionnel agent de service médico-social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2599297F
Organisme responsable : Greta 71 - Sud Bourgogne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants
  • K1304 Services domestiques
  • K1305 Intervention sociale et familiale

Formacode

  • 42056 : Service à la personne
  • 42069 : Employé collectivité
  • 42817 : Réglementation santé sécurité travail
  • 42829 : Sauvetage secourisme travail
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir les connaissances et compétences professionnelles permettant l'accompagnement et la prise en charge au quotidien d'une personne en situation de dépendance (personnes âgées et/ou en situation de handicap), quel que soit le contexte de travail (domicile, établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux). Cette formation doit ainsi permettre aux participants de : - Faciliter un retour à l'emploi à travers l'acquisition de compétences permettant un 1er niveau…

Acquérir les connaissances et compétences professionnelles permettant l'accompagnement et la prise en charge au quotidien d'une personne en situation de dépendance (personnes âgées et/ou en situation de handicap), quel que soit le contexte de travail (domicile, établissements sanitaires, sociaux et médico sociaux).
Cette formation doit ainsi permettre aux participants de :
- Faciliter un retour à l'emploi à travers l'acquisition de compétences permettant un 1er niveau d'employabilité.
-Développer un savoir-faire et savoir être professionnel, en lien avec les situations emblématiques des métiers du service à la personne, permettant une prise en charge adaptée et cohérente de la personne dépendante (personnes âgées et/ou personne en situation de handicap) .
- Déployer un esprit d'analyse sur sa pratique professionnelle.
-  Envisager, pour ceux qui le souhaite, des évolutions professionnelles et/ou des passerelles possibles avec d'autres qualifications ou secteurs d'activité.
 

Programme de la formation

Le programme proposé couvre un large spectre de besoins dans le domaine du service à la personne et permet la préparation de 2 certifications : la Validation totale du TP ASMS et la validation partielle du TP ADVF 1 Les métiers du SAP : Structure/ domicile - Se situer dans son environnement professionnel 2 Entretien du cadre de vie (structure et domicile) 3 Les protocoles sanitaires bionettoyage (structure et domicile) 4 Entretien et service du linge (structure et domicile) 5 Service de…

Le programme proposé couvre un large spectre de besoins dans le domaine du service à la personne et permet la préparation de 2 certifications : la Validation totale du TP ASMS et la validation partielle du TP ADVF
1 Les métiers du SAP : Structure/ domicile - Se situer dans son environnement professionnel
2 Entretien du cadre de vie (structure et domicile) 3 Les protocoles sanitaires bionettoyage (structure et domicile)
4 Entretien et service du linge (structure et domicile) 5 Service de repas
6 La relation professionnelle avec la personne et son entourage
7 Aide au déplacement Manutention/Ergonomie
8 Aide à la toilette
9 Accompagnement du résident à prendre son repas et à boire
10 Alimentation et Préparation des repas
11 SST Prevention des risques professionnels
12 Gérontologie, Handicap et pathologies de la personne dépendante
13 Sensibilisation à la fin de vie
14 Activités, animation au domicile et lien social
15 Accompagnement à l'élaborations du dossier professionnel / Préparation à la certification TP
16 Accompagnement à la recherche de stage -TRE
17 Dynamique, cohésion et savoir être professionnel
18 La pratique du numérique
19 Sensibilisation à la transition écologique et aux gestes éco responsables
20 Egalité professionnelle et discrimination
21 Sensibilisation aux produits écologiques, labellisés
 

Validation et sanction

Le GRETA informe le stagiaire sur son positionnement dans ses apprentissages. Les formateurs, chacun dans leur domaine, organisent des évaluations formatives dont lobjectif est de permettre de réajuster le travail dapprentissage du stagiaire ces évaluations ont une fonction régulatrice. Des évaluations sont organisées tout au long de la formation y compris lévaluation en entreprise. Un examen blanc est organisé pour les épreuves orales et professionnelles afin de mettre les stagiaires en s

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

490 h

En entreprise

350 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. L'entrée en formation des publics bénéficiaires du RSA , d'une reconnaissance Travailleur Handicapé ou sortant du dispositif DAQ sera attentivement étudiée en lien avec les prescripteurs afin de sécuriser au mieux les parcours. Le projet professionnel devra avoir été préalablement validé par une période d'immersion en entreprise, une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire et social. Une attention particulière sera accordée à la mobilité : titulaire permis, véhicule Les éventuels freins périphériques (garde d'enfants, logement) devront être réglés

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

26 Montée Saint-Claude
71500 Louhans

Responsable : Lycée Polyvalent Henri Vincenot

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
141 AVENUE BOUCICAUT
71100 Chalon-sur-Saône
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes