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Titre professionnel agent magasinier

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2599183F
Organisme responsable : AFTRAL Dijon - CFA du Transport et de la Logistique (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • N1103 Magasinage et préparation de commandes

Formacode

  • 31734 : Magasinage

Présentation de la formation

Objectifs

L'agent magasinier réceptionne les produits livres et les met en stock. Il (elle) enregistre les données correspondantes dans le système d'information de l'entreprise, s'assure de leur cohérence avec le stock physique et effectue des inventaires. Il (elle) suit le stock de produits et veille au respect des règles de sécurité des produits, en tenant compte de règlementations spécifiques a certains types de produits. Il (elle) reçoit les commandes de clients internes et…

L'agent magasinier réceptionne les produits livres et les met en stock. Il (elle) enregistre les données correspondantes dans le système d'information de l'entreprise, s'assure de leur cohérence avec le stock physique et effectue des inventaires.
Il (elle) suit le stock de produits et veille au respect des règles de sécurité des produits, en tenant compte de règlementations spécifiques a certains types de produits.
Il (elle) reçoit les commandes de clients internes et externes et s'assure de la disponibilité des produits.
Il (elle) prélève les produits et les emballe en fonction de leurs caractéristiques et des modes de transport. Il (elle) appose les pictogrammes, édite les documents commerciaux et les joints à la commande.
Il (elle) peut être amené en face à face ou par téléphone à renseigner ou servir un client, traiter une demande de retour de marchandise ou une réclamation.
L'agent(e) magasinier(ere) travaille, seul ou au sein d'une équipe, sous la responsabilité d'un hiérarchique. Il (elle) organise son activité en fonction de sa charge de travail et des impératifs des horaires d'expédition ou de livraison. Il (elle) prend en compte les aspects du développement durable lies au contexte de son activité. La taille de l'entreprise impacte son degré de responsabilité,
d'autonomie et de polyvalence au sein du magasin.
L'agent(e) magasinier(ere) est en relation permanente avec des interlocuteurs internes et externes a l'entreprise, tels que collaborateurs, fournisseurs, clients et prestataires de services.
L'agent(e) magasinier(ere) travaille le plus souvent debout, avec des déplacements dans une zone définie. Il (elle) manipule des produits de dimensions et de poids variables et utilise des matériels de manutention dans le respect de règles de qualité et de sécurité.

Programme de la formation

Le programme se décompose en deux activités types correspondant à la validation des deux certificats de compétences professionnelles. Le premier module porte sur la réception de marchandises la mise en stock et le suivi des stocks. Le second porte sur le traitement des commandes de produits et la mise à disposition des clients. les thématiques principales du programme sont : - réception et contrôle de la marchandise - validation des informations relatives à la réception et affectation des…

Le programme se décompose en deux activités types correspondant à la validation des deux certificats de compétences professionnelles.
Le premier module porte sur la réception de marchandises la mise en stock et le suivi des stocks.
Le second porte sur le traitement des commandes de produits et la mise à disposition des clients.

les thématiques principales du programme sont :
- réception et contrôle de la marchandise
- validation des informations relatives à la réception et affectation des emplacements aux nouveaux produits
- rangement des articles dans le stock
- préparation et réalisation des inventaires
- traitement des commandes
- relation client
- préparation de commandes
- emballage
- expédition
- évaluation passée en cours de formation

Validation et sanction

DANS LE CADRE DE LA CERTIFICATION, UNE PREMIERE EVALUATION EST REALISEE LORS D'UN EXAMEN BLANC (EPCF ) PERMETTANT D'IDENTIFIER LES COMPETENCES RESTANTES A ACQUERIR. CETTE EVALUATION EST COMPLETEE PAR LE CONTROLE DU DOSSIER PROFESSIONNEL PAR LE FORMATEUR. LORS DE LA SESSION DE VALIDATION FINALE, LES ACQUIS SONT EVALUES PAR UN BINÔME DE JURES PROFESSIONNELS AU TRAVERS DE LA REALISATION D'UNE MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE, D'UN ENTRETIEN TECHNIQUE ET D'UN ENTRETIEN FINAL.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

476 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. VALIDER LES TESTS DE RECRUTEMENT (EXECPTE POUR LES STAGIAIRES ISSUS D'UN DAQ) VALIDER LA FICHE PROJET AVEC POLE EMPLOI OU AUTRES PRESCRIPTEURS

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue Pierre Marti
25460 Étupes

Responsable : AFTRAL Montbéliard - CFA du Transport et de la Log

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 RUE BERTIN
21600 Longvic
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes