Aller au contenu principal

Titre professionnel agent de service médico-social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2599096F
Organisme responsable : Institut Régional de Formation des Adultes Bourgogne-Franche-Comté (IRFA) - Département Saône-et-Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes

Formacode

  • 42056 : Service à la personne
  • 42817 : Réglementation santé sécurité travail
  • 42819 : Accident travail maladie professionnelle
  • 42829 : Sauvetage secourisme travail
  • 43403 : Hygiène hospitalière

Présentation de la formation

Objectifs

OBJECTIFS DE L'ACTION - Sinsérer durablement dans lemploi - Mobiliser le public par le biais dune communication multicanale - Valoriser et promouvoir les secteurs en tension - Adapter la pédagogie et innover, accompagner et sécuriser les parcours apprenants - Répondre aux besoins des entreprises du territoire. - Obtenir une certification totale ou partielle dans le secteur visé vers un premier niveau demployabilité   PRÉREQUIS DE LA FORMATION  Formation de niveau 3 ouverte aux…

OBJECTIFS DE L'ACTION
- Sinsérer durablement dans lemploi
- Mobiliser le public par le biais dune communication multicanale
- Valoriser et promouvoir les secteurs en tension
- Adapter la pédagogie et innover, accompagner et sécuriser les parcours apprenants
- Répondre aux besoins des entreprises du territoire.
- Obtenir une certification totale ou partielle dans le secteur visé vers un premier niveau demployabilité
 
PRÉREQUIS DE LA FORMATION 
Formation de niveau 3 ouverte aux personnes maîtrisant les savoirs de base (lire, écrire, compter)
 
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement

Programme de la formation

Laction se déroule sur un total de: - 420h en CENTRE dont 66,5h en FOAD - 210h en ENTREPRISE planifiées sur 2 périodes de 3 semaines Les modules(MOD) de formation sont : MOD1-CCP Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en sadaptant à la présence des résidents /Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires/Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces - 112h dont 7h FOAD MOD2-CCP Contribuer aux prestations du service…

Laction se déroule sur un total de:
- 420h en CENTRE dont 66,5h en FOAD
- 210h en ENTREPRISE planifiées sur 2 périodes de 3 semaines
Les modules(MOD) de formation sont :
MOD1-CCP Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en sadaptant à la présence des résidents /Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires/Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces - 112h dont 7h FOAD
MOD2-CCP Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards qualités de létablissement /Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement/Contribuer au service des repas des résidents - 70h dont 7h FOAD
MOD3-CCP Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet daccompagnement personnalisé/Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement/Contribuer au service des repas des résidents - 77h dont 7h FOAD
MOD4-BC-Prévention et sécurité au

Validation et sanction

La progression des stagiaires est suivie et évaluée par léquipe pédagogique. Les modalités dévaluation sont diverses et complémentaires par leur nature : pronostique, diagnostique, formative et sommative ; leur contexte : centre, entreprise ; leur périodicité : évaluations hebdomadaires, bilans. Des évaluations ont lieu tout au long du parcours lors de : - Recrutement en amont de lentrée en formation, - Positionnement à lentrée en formation, - Évaluations pronostiques, diagnostiques, forma

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

490 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Recevabilité de la candidature : bénéficier dune prescription qualifiée : appétence pour le secteur et validation du projet professionnel via des immersions, notamment. Le recrutement peut être élargi au niveau des territoires, des pistes d'hébergement seront soumises aux candidats. La formation est accessible aux personnes reconnues handicapées. La formation est accessible aux personnes Français Langue Etrangère. Un module français à visée professionnelle aura pour objectif de faire monter les stagiaires en compétences linguistiques. Nombre de places = de 6 à 18

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Boulevard Bernard Giberstein
71400 Autun

Responsable : AMDF

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
23 RUE DU CHAMP GAILLARD
71100 Chalon-sur-Saône
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes