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BP option responsable d'entreprise agricole

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2599083F
Organisme responsable : CFPPA Mâcon-Davayé - Viti Cap Formations (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole

Présentation de la formation

Objectifs

Obtenir la capacité agricole pour s'installer comme éleveur caprin avec un atelier de transformation ou avoir les compétences nécessaires aux missions d'un salarié hautement qualifié en élevage caprin et/ou transformation laitière.

Programme de la formation

UC1 - Se situer en tant que professionnel de la filière caprine UC2 - Piloter le système d'exploitation d'un atelier caprin UC3 - Conduire le processus de production caprine dans l'agrosystème UC4 - Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise caprine avec atelier de transformation UC5 - Valoriser les produits de l'entreprise UC6 - Assurer la transformation de la production lait UC7A - Valoriser par la transformation la…

UC1 - Se situer en tant que professionnel de la filière caprine
UC2 - Piloter le système d'exploitation d'un atelier caprin
UC3 - Conduire le processus de production caprine dans l'agrosystème
UC4 - Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise caprine avec atelier de transformation
UC5 - Valoriser les produits de l'entreprise
UC6 - Assurer la transformation de la production lait
UC7A - Valoriser par la transformation la production viande OU UC7B - Améliorer sa performance énergétique et produire des énergies renouvelable
 

Validation et sanction

Tout au long de la formation, le coordonnateur de formation recueille mensuellement les appréciations des formateurs sur la progression et/ou les difficultés de chaque stagiaire afin de proposer du soutien à ceux qui en auraient besoin. Les formateurs ont la liberté d'organiser des épreuves "formatives" pour évaluer l'acquisition des compétences en cours de formation. Les sujets des épreuves d'évaluation des UC sont données en début de formation ainsi que les critères d'évaluation pour que les stagiaires puissent également être actif dans leur auto-évaluation et demander de l'aide si nécessaire.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

920 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de 18 ans ou plus en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Pour l'inscription au diplôme le candidat doit avoir 18 ans minimum à l'entrée en formation. Lors de l'analyse du dossier de candidature, le coordonnateur de formation porte une attention particulière au niveau en mathématiques qui influe sur la compréhension tant en comptabilité et gestion, qu'en technique sur les thèmes de l'alimentation, la transformation... Projet en adéquation avec la formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

43 Rue des Poncetys
71960 Davayé

Responsable : CFPPA Mâcon-Davayé - Viti Cap Formations

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
EN PONCETYS
71960 Davayé
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes