Titre professionnel gestionnaire de paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2599078F
Organisme responsable :
IFPA - Siège Social
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
- Code Certif Info Titre professionnel gestionnaire de paie (115065) (ouvre dans un nouvel onglet)
- Code Certif Info Certificat Pix (118007) (ouvre dans un nouvel onglet)
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
Formacode
- 15061 : Accompagnement vers emploi
- 31054 : Informatique
- 32663 : Comptabilité
- 32688 : Traitement paie
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le stagiaire doit avoir la capacité de mettre en œuvre, dans la spécialité choisie, les compétences professionnelles suivantes : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et les tiers Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de…
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Programme de la formation
S'intégrer dans le collectif de formation : 14h Rechercher un lieu de stage/un emploi et développer ses savoir-être professionnels : 35h BC1-Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail : 120h Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail : 49h Assurer les relations avec le personnel et les tiers : 28h BC2 - Assurer la production de la paie et…
Rechercher un lieu de stage/un emploi et développer ses savoir-être professionnels : 35h
BC1-Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail : 120h
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail : 49h
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers : 28h
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : 281h
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires : 56h
- RH : 56h
- Connaissance des marchés publics : 21h
- Comptabilité : 21h
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
863 h
En entreprise
210 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Classe de terminale ou équivalent Expérience professionnelle quel que soit le secteur d'au moins 6 mois Maitrise des bases de l'informatique
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
11 Rue du 19 Mars 196271000 Sancé
Responsable : IFPA Sancé
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
29 RUE DU 11 NOVEMBRE 1918
71100 Chalon-sur-Saône - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes