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Titre professionnel assistant de vie aux familles / Agent de service Médico-Social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2598986F
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Bourgogne Franche-Comte (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants
  • K1304 Services domestiques
  • K1305 Intervention sociale et familiale

Formacode

  • 42069 : Employé collectivité
  • 42086 : Bio-nettoyage
  • 42819 : Accident travail maladie professionnelle
  • 43403 : Hygiène hospitalière
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social

Présentation de la formation

Objectifs

ASSISTANTE DE VIE AUX FAMILLES : A l'issue de la formation les stagiaires sont capables d'entretenir le logement et le linge d'un particulier, de relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile et d'accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien AGENT DE SERVICE MÉDICO-SOCIAL : A l'issue de la formation les stagiaires sont capables de réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des…

ASSISTANTE DE VIE AUX FAMILLES : A l'issue de la formation les stagiaires sont capables d'entretenir le logement et le linge d'un particulier, de relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile et d'accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

AGENT DE SERVICE MÉDICO-SOCIAL : A l'issue de la formation les stagiaires sont capables de réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents, de contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement et d'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

TOUS sont capables d'appliquer les écogestes au quotidien, en tant que citoyen et professionnel, d'utiliser les outils et moyens du numérique nécessaire à leur activité, d'adapter leurs postures professionnelles en lien avec les attendus de leur métier et de mettre en œuvre leur projet visant leur insertion professionnelle
 

Programme de la formation

La formation se compose de 3 modules correspondants aux BLOCS DE COMPETENCES du titre ASSISTANTE DE VIE AUX FAMILLES (entretenir le logement et le linge d'un particulier, relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile, accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien), 3 modules correspondant au BLOCS DE COMPETENCES du titre AGENT DE SERVICE MÉDICO-SOCIAL (réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des…

La formation se compose de 3 modules correspondants aux BLOCS DE COMPETENCES du titre ASSISTANTE DE VIE AUX FAMILLES (entretenir le logement et le linge d'un particulier, relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile, accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien),
3 modules correspondant au BLOCS DE COMPETENCES du titre AGENT DE SERVICE MÉDICO-SOCIAL (réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents, contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement, accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé), 1 module de SST et de 4 modules transverses (transition écologique et énergétique, égalité professionnelle et lutte contre les discriminations, connaissances des pratiques et des enjeux du numérique, savoirs être professionnels "soft skills"), de périodes de formation en entreprise et de sessions d'examen.
L'ensemble des modules permet d'accéder soit au titre professionnel de niveau 3 Assistant de vie aux familles, soit au titre professionnel de niveau 3 Agent de service médico-social, ou soit à des blocs de compétences de ces deux titres.
La construction de la cible de certification sera réalisée en début de formation par une évaluation des acquis des stagiaires et en fonction des projets qu'ils conduisent. Cette cible sera réajustable en cours de formation au regard des opportunités du marché local et en fonction de la progression du stagiaire. Le parcours de formation sera formalisé et contractualisé individuellement dans un PIF. (Programme Individuel de Formation).
Des qualifications partielles, sous forme de blocs de compétences (CCP), pourront être obtenues en suivant un ou plusieurs modules. A partir de l'obtention d'un Bloc, il est possible de se présenter aux autres Blocs pour obtenir le titre professionnel dans limite de la durée de validité du titre.
 

Validation et sanction

Évaluation en continu//Mesure les résultats atteints par le stagiaire au fur et à mesure des différentes situations dapprentissages proposées. Tests de connaissances exercices mises en situation et ou jeux de rôles. Co-exploités par le formateur et le stagiaire, en fin de séance et de semaine, elles permettent la régulation des apprentissages. // EVALUATION FORMALISEE EN FIN DE MODULE//Pour chacune des activités types du titre des Évaluations en Cours de Formation permettent de mesurer le degré

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

490 h

En entreprise

245 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Titre professionnel de niveau 3 (ex 5), tout public //Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter. //La possession d'un moyen de transport sera nécessaire pour effectuer cette activité après la formation (cela peut être un vélomoteur), les transports en commun ne permettant pas toujours de faire se succéder les différentes interventions. //Aptitudes souhaitées : résistance physique (déplacement de personnes, port de charges, tâches ménagères) ; écoute ; sens du service ; patience ; bienveillance ; pragmatisme ; contrôle de soi ; discrétion ; capacité à s'adapter à des environnements familiaux divers ; capacité à travailler seul/e.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

42 Rue Victor Hugo
70000 Navenne

Responsable : Centre AFPA de Vesoul-Navenne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 RUE DU CHATEAU
21800 Chevigny-Saint-Sauveur
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes