Aller au contenu principal

Technicien entrepreneur en agriculture

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2598867F
Organisme responsable : MFR de Vercel (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1101 Conduite d'engins agricoles et forestiers
  • A1302 Contrôle et diagnostic technique en agriculture
  • A1405 Arboriculture et viticulture
  • A1414 Horticulture et maraîchage
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21054 : Agriculture production végétale

Présentation de la formation

Objectifs

Le "Technicien agricole" s'approprie l'évolution du contexte global et local de l'exploitation agricole. Il adapte la stratégie commerciale à cette évolution et organise la conduite durable des activités. Il réalise ou fait réaliser les travaux agricoles. Il produit, collecte et analyse les données techniques, méthodologiques, juridiques, économiques et financières de l'entreprise agricole. Il formule des diagnostics de sa situation. Il anticipe les effets des choix…

Le "Technicien agricole" s'approprie l'évolution du contexte global et local de l'exploitation agricole. Il adapte la stratégie commerciale à cette évolution et organise la conduite durable des activités. Il réalise ou fait réaliser les travaux agricoles. Il produit, collecte et analyse les données techniques, méthodologiques, juridiques, économiques et financières de l'entreprise agricole. Il formule des diagnostics de sa situation. Il anticipe les effets des choix et décisions. Il élabore des scénarios prospectifs de son évolution. Le titulaire de la certification de Technicien agricole participe au management général de l'entreprise agricole.
 

Programme de la formation

Le parcours de formation est organisé en 3 blocs de compétences : - Coordination, conduite durable et développement des activités agricoles de l'entreprise, - Gestion des relations, de la situation économique et financière de l'entreprise agricole, - Entreprenariat. Il se déroule pour partie en centre de formation : apports théoriques par le formateur, travail personnel du stagiaire sur son projet, intervenants professionnels extérieurs, visites d'entreprises. L'autre…

Le parcours de formation est organisé en 3 blocs de compétences :
- Coordination, conduite durable et développement des activités agricoles de l'entreprise,
- Gestion des relations, de la situation économique et financière de l'entreprise agricole,
- Entreprenariat.

Il se déroule pour partie en centre de formation : apports théoriques par le formateur, travail personnel du stagiaire sur son projet, intervenants professionnels extérieurs, visites d'entreprises. L'autre partie de la formation se déroule en entreprise sous la forme d'un stage pratique durant lequel le stagiaire doit se familiariser avec les gestes pratiques et la réalité de la gestion quotidienne d'une entreprise agricole. La formation se termine par le passage d'un examen qui validera ou non l'attribution du titre de "Technicien Agricole" au stagiaire.
 

Validation et sanction

Le formateur joue le rôle de facilitateur : il accompagne les participants dans leur propre cheminement de formation et les aide à atteindre les objectifs par une approche différenciée avec des évaluations : - En continu dans le cadre de la démarche collective -Sommatives : indicatrices des progressions, elles permettent dévaluer les acquis en fin de formation, entrainements et épreuves blanches pour optimiser le passage devant le jury. -Finales sur les examens : Par un jury professionnel qui

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

626 h

En entreprise

574 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. A l'entrée, les candidats doivent : - être titulaires d'un niveau 3, - disposer dune expérience professionnelle, hors formation initiale (dont apprentissage), de préférence dans le secteur agricole, de 6 mois. Cette condition peut être levée par lUNMFREO suite à la mise en place d'un « parcours innovant » (mobilité, préparation conjointe d'un CQP) permettant de candidater à l'attribution du bloc de compétences n° 3 « Entreprenariat », - manifester une aisance à l'écrit et à l'oral ainsi qu'un degré d'engagement et de maturité du projet personnel (vérifiés par les tests d'admission).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

36 Rue de Jésus
25530 Vercel-Villedieu-le-Camp

Responsable : MFR de Vercel

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
RUE DE JESUS
25530 Adam-lès-Vercel
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes