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CAP horlogerie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2598847F
Organisme responsable : Greta-CFA du Haut-Doubs (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • B1604 Réparation - montage en systèmes horlogers

Formacode

  • 23670 : Horlogerie
  • 42817 : Réglementation santé sécurité travail
  • 42819 : Accident travail maladie professionnelle
  • 42829 : Sauvetage secourisme travail

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir une double certification horlogère afin de sécuriser leur parcours et augmenter l'accès à l'emploi des deux côtés de la frontière. Valider une première certification de niveau 3 pour certains (personnes d'origines étrangères ou jeunes n'ayant pas validé de diplôme notamment) Acquérir une première certification dans le domaine de l'horlogerie avec poursuite possible en cours d'emploi ou en formation. Répondre aux besoins des entreprises horlogères du…

Acquérir une double certification horlogère afin de sécuriser leur parcours et augmenter l'accès à l'emploi des deux côtés de la frontière.
Valider une première certification de niveau 3 pour certains (personnes d'origines étrangères ou jeunes n'ayant pas validé de diplôme notamment)
Acquérir une première certification dans le domaine de l'horlogerie avec poursuite possible en cours d'emploi ou en formation.
Répondre aux besoins des entreprises horlogères du territoire en termes de personnel de production formé et opérationnel.
Apporter une plus grande polyvalence aux futurs professionnels de l'horlogerie (production SAV) ainsi que des capacités à évoluer dans une entreprise afin de permettre une intégration sur le long terme et une stabilité professionnelle.
Développer des compétences de base solides en horlogerie afin de répondre aux évolutions constantes des métiers du secteur.

Programme de la formation

Usinage horloger et réalisation d'outils et outillage horlogers : entretenir des outils, fabriquer des outils et des éléments horlogers (usinage fabrication additive : porte mouvements, mèches de tournevis ). Analyse et exploitation de données : Arts appliqués et représentation graphique : histoire et chronologie des appareils liés à la mesure du temps, analyse graphique d'un document, d'un produit, représentation graphique, dessin technique et construction Réalisations…

Usinage horloger et réalisation d'outils et outillage horlogers : entretenir des outils, fabriquer des outils et des éléments horlogers (usinage fabrication additive : porte mouvements, mèches de tournevis ).
Analyse et exploitation de données : Arts appliqués et représentation graphique : histoire et chronologie des appareils liés à la mesure du temps, analyse graphique d'un document, d'un produit, représentation graphique, dessin technique et construction
Réalisations horlogères et technologie
Pratique horlogère : démonter remonter assembler des mouvements quartz mécaniques chronographes (bases) / identifier une panne et y apporter une solution / réaliser les opérations de posage-emboîtage et habillage / réaliser les opérations de contrôle - métrologie / réaliser des réparations rapides / assurer les opérations de finition (polissage)
Industrialisation : réaliser les opérations dans le respect des impératifs de délai et de qualité
Démarche qualité
Technologie horlogère associée : connaissances horlogères lexique professionnel - calculs connaissance des matériaux et leur traitement
Projet transdisciplinaire
Prévention Santé Environnement : connaissance de l'entreprise - ergonomie au poste de travail SST - Développement durable et transition énergétique -
Posture professionnelle Savoir-être - LCD
Culture horlogère interventions de professionnels, visites d'entreprises, participation à des salons ou manifestations.

Validation et sanction

Les acquis des stagiaires sont évalués tout au long de la formation à travers des évaluations formatives : mises en situation professionnelles, évaluation plus classiques (théorie) Le Livret stagiaire retrace les points détape : entretien individuel avec le référent pédagogique qui synthétise les retours de léquipe pédagogique. Les résultats des évaluations en cours de formation donnent lieu au remplissage dun Livret de formation (= bulletin scolaire) communiqué au jury académique du CAP Horl

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

920 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. La formation est ouverte à toute personne ayant réussi les tests de recrutement basés sur : habileté manuelle, précision, logique mécanique, respect des consignes et des temps impartis Les candidats doivent posséder des capacités pour acquérir des compétences spécifiques comme le dessin technique, l'analyse d'un produit, la détection dune panne et pouvoir s'intégrer dans un processus de production exigeant dans le domaine du luxe (capacités relationnelles, posture professionnelle). Une attention est portée à la faisabilité du projet pour les personnes venant d'un autre secteur géographique (coûts entraînés par la location d'un hébergement).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 Rue d'Étain
25500 Morteau

Responsable : GRETA - CFA du Haut-Doubs - Antenne de Morteau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
48 RUE DE BESANCON
25300 Pontarlier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes