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Assistant de vie dépendance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2598809F
Organisme responsable : IRFA Bourgogne-Franche-Comté (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes

Formacode

  • 42056 : Service à la personne
  • 42817 : Réglementation santé sécurité travail
  • 42819 : Accident travail maladie professionnelle
  • 42829 : Sauvetage secourisme travail
  • 43403 : Hygiène hospitalière

Présentation de la formation

Objectifs

Cette action modulaire de 553 heures en centre et 210 h en entreprise vise la montée en compétences dans le secteur des services à la personne qui permettra aux bénéficiaires d'être reconnus par les employeurs comme étant en capacité de : Intervenir auprès de personnes âgées et des personnes dépendantes en institution ou au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et dans l'entretien du cadre de vie. Favoriser le maintien de l'autonomie de la personne et de travailler…

Cette action modulaire de 553 heures en centre et 210 h en entreprise vise la montée en compétences dans le secteur des services à la personne qui permettra aux bénéficiaires d'être reconnus par les employeurs comme étant en capacité de :
  • Intervenir auprès de personnes âgées et des personnes dépendantes en institution ou au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et dans l'entretien du cadre de vie.
  • Favoriser le maintien de l'autonomie de la personne et de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
 
Aussi bien à domicile qu'en établissement, in fine, le stagiaire est en capacité de :
  • Valider un niveau 3 (CAP, BEP)
  • Devenir un professionnel de la prise en charge de la personne dépendante
  • Accéder à un emploi.

 

Programme de la formation

L'action se déroule sur 763 h =-553 h C, 101.5 h en FOAD, 210 h ENTREPRISE (2 x 3 semaines) Les blocs ADVD + MOD complémentaires = titre ADVD ou 3 AD   Bloc 1 Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs 7 h FOAD Bloc 2 gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs dont 7 h  foad Bloc 3 : prévention et sécurité au domicile 7 h foad Bloc 4 : entretien du domicile et du linge 14 h foad Bloc 9 :…

L'action se déroule sur 763 h =-553 h C, 101.5 h en FOAD, 210 h ENTREPRISE (2 x 3 semaines)
Les blocs ADVD + MOD complémentaires = titre ADVD ou 3 AD
 
Bloc 1 Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs 7 h FOAD
Bloc 2 gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs dont 7 h  foad
Bloc 3 : prévention et sécurité au domicile 7 h foad
Bloc 4 : entretien du domicile et du linge 14 h foad
Bloc 9 : personne en situation de dépendance : accompagnement personnalise 14 h en foad
Bloc 10 : personne en situation de handicap : projet et accompagnement personnalises  14 h foad

 

Validation et sanction

La progression des stagiaires est suivie et évaluée par léquipe pédagogique. Les modalités dévaluation sont diverses et complémentaires par leur nature : pronostique, diagnostique, formative et sommative ; leur contexte : centre, entreprise ; leur périodicité : évaluations hebdomadaires, bilans. Des évaluations ont lieu tout au long du parcours lors de : - Recrutement en amont de lentrée en formation, - Positionnement à lentrée en formation, - Évaluations pronostiques, diagnostiques, formatives en séquence, sommatives, - Entretiens individuels, - Bilans évaluations des périodes de stage, - Épreuves finales de certification, - Bilans de formation, - Modalités dévaluation des acquis des stagiaires. Une attestation de compétences est remise à chaque apprenant en fin de formation. Les savoir-être sont validés par des open badges numériques alignés sur le référentiel RECTEC. Dans le cadre de la FEST, le tuteur de la FEST est sollicité dans lévaluation des compétences hard skills et soft skills en début, au cours et à lissue de la période dimmersion. . .

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

553 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Le candidat sera orienté par un conseiller en évolution professionnel, par les dispositifs en amont de qualification, les Conseils départementaux, ou toute autre structure spécialisée dans l'accompagnement individualisé. Recevabilité de la candidature : bénéficier dune prescription qualifiée : appétence pour le secteur et validation du projet professionnel via des immersions, notamment. Le recrutement peut être élargi au niveau des territoires, des pistes d'hébergement seront soumises aux candidats. La formation est accessible aux personnes reconnues handicapées. Avoir un niveau 3ème des collèges Être conscient de l'obligation vaccinal du secteur. Nombre de places = de 6 à 18.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

19 Rue de Seine
21400 Châtillon-sur-Seine

Responsable : Lycée Polyvalent Désiré Nisard

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 RUE ANTOINE BECQUEREL
21300 Chenôve
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes