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BPA option ouvrier spécialisé en paysage

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2598807F
Organisme responsable : EPLEFPA de Quetigny - Plombières-lès-Dijon (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1202 Entretien des espaces naturels
  • A1203 Aménagement et entretien des espaces verts
  • N4102 Conduite de transport de particuliers

Formacode

  • 21006 : Protection phytosanitaire
  • 21046 : Travaux paysagers
  • 42829 : Sauvetage secourisme travail
  • 42856 : Formation formateur sécurité
  • 42875 : Risque professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Formation de salarié du Paysage pour permettre l'insertion professionnelle dans le secteur du Paysage à des personnes voulant travailler à l'entretien et la création des parcs et jardins en utilisant les techniques agroécologiques respectueuses des enjeux environnementaux actuels, utiliser en sécurité les matériels et engins du secteur Jardins Espaces Verts. L'opérateur du paysage qualifié assure des activités liées à la création et l'entretien des parcs et jardins en…

Formation de salarié du Paysage pour permettre l'insertion professionnelle dans le secteur du Paysage à des personnes voulant travailler à l'entretien et la création des parcs et jardins en utilisant les techniques agroécologiques respectueuses des enjeux environnementaux actuels, utiliser en sécurité les matériels et engins du secteur Jardins Espaces Verts.
L'opérateur du paysage qualifié assure des activités liées à la création et l'entretien des parcs et jardins en utilisant des engins portatifs ou des engins compacts (mini-pelle).
 

Programme de la formation

Les contenus abordés durant la formation permettent d'atteindre les compétences suivantes dans une formation qui mélange apports techniques et mise en œuvre pratique : Communiquer et évoluer dans le milieu professionnel : comprendre le fonctionnement dune entreprise de travaux paysagers dans son environnement, Construire un projet professionnel dans le secteur paysager, communiquer dans la vie professionnelle et sociale.. Mettre en œuvre des pratiques professionnelles dans une…

Les contenus abordés durant la formation permettent d'atteindre les compétences suivantes dans une formation qui mélange apports techniques et mise en œuvre pratique :

Communiquer et évoluer dans le milieu professionnel : comprendre le fonctionnement dune entreprise de travaux paysagers dans son environnement,
Construire un projet professionnel dans le secteur paysager, communiquer dans la vie professionnelle et sociale..
Mettre en œuvre des pratiques professionnelles dans une perspective de développement durable et de prévention des risques professionnels : exercer sa profession dans le respect de l'environnement, prévenir les risques et préserver la santé humaine, entretenir un espace naturel ...
Réaliser en sécurité des travaux d'entretien d'un espace paysager : entretien des surfaces végétales (tonte, taille, ...) et des aménagements
Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement paysager : connaissance des végétaux, agronomie,  plantation de végétaux, travaux d'engazonnement, mise en place d'installations et d'infrastructures paysagères
Utiliser et réaliser l'entretien courant des matériels et équipements: utiliser le matériel et les équipements sur chantier, réaliser l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des matériels

Compétences transversales : expression communication, mathématiques, bureautique
Savoir êtres Professionnels
Développement durable : les techniques relevant de l''agroécologie dans les travaux paysagers sont au cœur des préoccupations de la formation face aux adaptations nécessaires à venir.

De plus, pendant la formation, les stagiaires pourront obtenir :
Le Certiphyto nécessaire à l'usage raisonné et raisonnable des produits phytopharmaceutiques en tant que «opérateur en entreprise soumise à agrément»,
le CACES pour la conduite des engins type minipelle.
 

Validation et sanction

Deux types d'évaluations sont pratiqués au centre de formation. Les évaluations formatives : Chacun des modules de formations fait lobjet, au minima, dune évaluation formative en début de parcours et dune en fin de parcours. Elles permettent : Didentifier la progression des stagiaires et leurs difficultés éventuelles De mieux adapter les contenus et les modalités de formation à chaque individu Les évaluations certificatives : Elles sont organisées en vue de la délivrance des UC.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

800 h

En entreprise

350 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Il est nécessaire de s'assurer d'avoir une santé physique en adéquation avec le métier. Le métier se pratique en extérieur aussi les pratiques sont en conditions réelles tout au long de l'année. Niveau de langue : B1/B2

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Avenue du Parc
21200 Beaune

Responsable : CFPPA de Beaune

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 BOULEVARD OLIVIER DE SERRES
21800 Chevigny-Saint-Sauveur
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes