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Plateforme de formation préparant aux métiers des services à la personne - Auxerre, Avallon, Migennes, Tonnerre

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2598729F
Organisme responsable : Greta 89 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants

Formacode

  • 42056 : Service à la personne
  • 42069 : Employé collectivité
  • 42086 : Bio-nettoyage
  • 43429 : Agent service hospitalier
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social

Présentation de la formation

Objectifs

Entrer dans un parcours de formation sécurisé et individualisé, organisé en plusieurs étapes en vue d'accéder à la validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des diplômes visés inscrits au RNCP/RS. La formation vise à renforcer l'employabilité et la professionnalisation des actifs, qu'ils soient en emploi ou en recherche d'emploi, dans le secteur des services à la personne, en leur offrant un parcours de formation modulaire, flexible et centré sur…

Entrer dans un parcours de formation sécurisé et individualisé, organisé en plusieurs étapes en vue d'accéder à la validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des diplômes visés inscrits au RNCP/RS.

La formation vise à renforcer l'employabilité et la professionnalisation des actifs, qu'ils soient en emploi ou en recherche d'emploi, dans le secteur des services à la personne, en leur offrant un parcours de formation modulaire, flexible et centré sur l'acquisition d'un socle de compétences essentielles et de connaissances spécifiques aux métiers visés. De plus, la formation permettra aux apprenants de pouvoir prétendre à tout ou partie d'un titre ou plusieurs titres certifiants adaptés aux exigences du domaine.
Etablir un socle commun de connaissances et compétences, proposer des modules de formation complémentaires, faciliter l'accès aux certifications et titres professionnels, répondre aux besoins des employeurs locaux, assurer une flexibilité et accessibilité de la formation promouvoir les collaborations territoriales.
L'ensemble de ces objectifs s'inscrit dans une démarche d'accompagnement global, visant à valoriser les parcours professionnels, à promouvoir l'insertion ou la réinsertion sur le marché du travail, et à soutenir le développement des compétences en continuité dans le secteur des services à la personne.

 
 

Programme de la formation

La plateforme permettra d'accueillir des stagiaires sur les modules obligatoires du socle commun et sur les modules complémentaires selon les besoins de formation identifiés au préalable Le programme de formation participera à la certification de tout ou partie d'un ou plusieurs titres. En cas de validation partielle, l'objectif sera de viser malgré tout la validation complète d'un bloc de compétences d'un des trois titres proposés, à savoir le TP Agent de servie…

La plateforme permettra d'accueillir des stagiaires sur les modules obligatoires du socle commun et sur les modules complémentaires selon les besoins de formation identifiés au préalable
Le programme de formation participera à la certification de tout ou partie d'un ou plusieurs titres. En cas de validation partielle, l'objectif sera de
viser malgré tout la validation complète d'un bloc de compétences d'un des trois titres proposés, à savoir le TP Agent de servie Médico-Social (ASMS) le TP Assistant De Vie aux Familles (ADVF) et le TP Assistant De Vie et Dépendance (ADVD) ainsi que le CAP AEPE.
Afin de permettre ces certifications par blocs, le programme de formation sera donc individualisé non seulement en fonction des besoins des stagiaires mais aussi en fonction des exigences des différents référentiels de certification.
 

Validation et sanction

Quelque soit la certification préparée, la session d'examen aura lieu sur le temps de formation ( en centre ou en entreprise). Les participants auront la possibilité, en fonction de leur parcours de valider partiellement ou totalement des diplômes relevant du Ministère du Travail (Titre pro ASMS/Titre pro ADVF), du ministère de léducation nationale (CAP AEPE) ou de la branche professionnelle des particuliers employeurs (certification IPERIA). Les modalités dévaluation et de validation varient

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

570 h

En entreprise

448 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SPRF Plateforme compétences métiers des services à la personne (SAP) - 2025/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail, qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO). Faire preuve de motivation et de curiosité pour les métiers liés à la petite enfance, la personne âgée et ou dépendante.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

27 Avenue du Parc des Chaumes
89200 Avallon

Responsable : GRETA 89 - Antenne d'Avallon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
44 BOULEVARD LYAUTEY
89000 Auxerre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes