Grade_Licence - Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2593631F
Organisme responsable :
Greta Haute-Saône - Nord Franche-Comté
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1204 Contrôle de gestion
Formacode
- 32652 : Contrôle gestion
- 32684 : Expertise comptable
Présentation de la formation
Objectifs
- Analyser des actes juridiques courants en lien avec l'activité d'une organisation. - Analyser juridiquement le cadre sociétaire d'une activité économique; - Suivre des dossiers clients en matière de droit social. - Accompagner un client en matière fiscale. - Tenir la comptabilité courante d'une organisation en vue de l'établissement des documents de synthèse . - Analyser des choix de comptabilisation des éléments d'actifs et de passif. - Concevoir des…
- Analyser juridiquement le cadre sociétaire d'une activité économique;
- Suivre des dossiers clients en matière de droit social.
- Accompagner un client en matière fiscale.
- Tenir la comptabilité courante d'une organisation en vue de l'établissement des documents de synthèse .
- Analyser des choix de comptabilisation des éléments d'actifs et de passif.
- Concevoir des outils nécessaires au suivi de l'activité en vue d'améliorer sa performance.
- Conduire l'analyse financière d'une activité économique.
- Organiser la structure et le traitement de l'information au sein d'une organisation.
- Analyser l'environnement économique d'une entreprise.
- Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations.
- Communiquer dans un cadre professionnel.
- Communiquer par écrit en anglais.
Programme de la formation
Fondamentaux du droit : - Introduction générale au droit - Les personnes et les biens - L'entreprise et les contrats - L'entreprise et ses responsabilités Droit des sociétés et des groupements d'affaires : - L'entreprise en société - Les principaux types de sociétés - L'économie sociale et solidaire et le monde des affaires - Les autres types de groupements - Prévention et traitement des difficultés - Droit pénal des groupements d'affaires Droit social…
- Introduction générale au droit
- Les personnes et les biens
- L'entreprise et les contrats
- L'entreprise et ses responsabilités
Droit des sociétés et des groupements d'affaires :
- L'entreprise en société
- Les principaux types de sociétés
- L'économie sociale et solidaire et le monde des affaires
- Les autres types de groupements
- Prévention et traitement des difficultés
- Droit pénal des groupements d'affaires
Droit social :
- Introduction au droit du travail
- Aspects individuels du droit du travail
- Aspects collectifs du droit social
- La protection sociale
- Contrôles et contentieux social
Droit fiscal :
- Introduction générale au droit fiscal
- L'impôt sur le revenu des personnes physiques
- Prélèvements sociaux
- Imposition du résultat de l'entreprise
- Taxe sur la valeur ajoutée
- Taxes assises sur les salaires
- Imposition du patrimoine
- Notions de contrôle fiscal
Économie contemporaine :
- Fondements et finalités de l'activité économique
- Le fonctionnement de l'économie de marché
- Les contributions des acteurs financiers à l'activité économique
- La régulation publique dans une économie de marché
- La croissance économique : origines et enjeux
- Les déséquilibres sociaux : explications et enjeux
Finance d'entreprise :
- La valeur
- Le diagnostic financier des comptes sociaux
- La politique d'investissement
- La politique de financement
- La trésorerie.
Management :
- Les enjeux du management des organisations
- Le management stratégique
- Le management organisationnel
- Le management opérationnel
Systèmes d'information de gestion :
- Le système d'information : description et analyse
- La structuration et le traitement de l'information dans les organisations
- La sécurité et la fiabilité des systèmes d'information à l'ère de la communication numérique
Comptabilité :
- Introduction
- La méthode comptable
- Analyse comptable des opérations courantes
- Travaux d'inventaire
- Organisation pratique de la comptabilité
- Les documents de synthèse
Comptabilité approfondie :
- Profession et normalisation comptable
- Actif
- Passif
- Charges et produits
- Entités spécifiques
Contrôle de gestion :
- Le positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
- La détermination et l'analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion
- La gestion budgétaire
- Les outils d'amélioration des performances
Anglais des affaires :
- Thèmes : L'entreprise (l'organisation d'une entreprise, la révolution numérique,
Validation et sanction
Les unités d'enseignement font l'objet d'un contrôle continu en cours de formation et d'un examen à l'issue de chacune des deux années de formation.
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1200 h
En entreprise
2014 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Pas d'information supplémentaire
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau 5 souhaité<br />Aucun prérequis complémentaire
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1b Rue Pierre DonzelotBP 327
25200 Montbéliard
Responsable : GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
18 Rue Edouard Belin
70000 Vesoul - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes