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Grade_Licence - Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2593631F
Organisme responsable : Greta Haute-Saône - Nord Franche-Comté (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1204 Contrôle de gestion

Formacode

  • 32652 : Contrôle gestion
  • 32684 : Expertise comptable

Présentation de la formation

Objectifs

- Analyser des actes juridiques courants en lien avec l'activité d'une organisation. - Analyser juridiquement le cadre sociétaire d'une activité économique; - Suivre des dossiers clients en matière de droit social. - Accompagner un client en matière fiscale. - Tenir la comptabilité courante d'une organisation en vue de l'établissement des documents de synthèse . - Analyser des choix de comptabilisation des éléments d'actifs et de passif. - Concevoir des…

- Analyser des actes juridiques courants en lien avec l'activité d'une organisation.
- Analyser juridiquement le cadre sociétaire d'une activité économique;
- Suivre des dossiers clients en matière de droit social.
- Accompagner un client en matière fiscale.
- Tenir la comptabilité courante d'une organisation en vue de l'établissement des documents de synthèse .
- Analyser des choix de comptabilisation des éléments d'actifs et de passif.
- Concevoir des outils nécessaires au suivi de l'activité en vue d'améliorer sa performance.
- Conduire l'analyse financière d'une activité économique.
- Organiser la structure et le traitement de l'information au sein d'une organisation.
- Analyser l'environnement économique d'une entreprise.
- Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations.
- Communiquer dans un cadre professionnel.
- Communiquer par écrit en anglais.

Programme de la formation

Fondamentaux du droit : - Introduction générale au droit - Les personnes et les biens - L'entreprise et les contrats - L'entreprise et ses responsabilités Droit des sociétés et des groupements d'affaires : - L'entreprise en société - Les principaux types de sociétés - L'économie sociale et solidaire et le monde des affaires - Les autres types de groupements - Prévention et traitement des difficultés - Droit pénal des groupements d'affaires Droit social…

Fondamentaux du droit :
- Introduction générale au droit
- Les personnes et les biens
- L'entreprise et les contrats
- L'entreprise et ses responsabilités

Droit des sociétés et des groupements d'affaires :
- L'entreprise en société
- Les principaux types de sociétés
- L'économie sociale et solidaire et le monde des affaires
- Les autres types de groupements
- Prévention et traitement des difficultés
- Droit pénal des groupements d'affaires

Droit social :
- Introduction au droit du travail
- Aspects individuels du droit du travail
- Aspects collectifs du droit social
- La protection sociale
- Contrôles et contentieux social

Droit fiscal :
- Introduction générale au droit fiscal
- L'impôt sur le revenu des personnes physiques
- Prélèvements sociaux
- Imposition du résultat de l'entreprise
- Taxe sur la valeur ajoutée
- Taxes assises sur les salaires
- Imposition du patrimoine
- Notions de contrôle fiscal

Économie contemporaine :
- Fondements et finalités de l'activité économique
- Le fonctionnement de l'économie de marché
- Les contributions des acteurs financiers à l'activité économique
- La régulation publique dans une économie de marché
- La croissance économique : origines et enjeux
- Les déséquilibres sociaux : explications et enjeux

Finance d'entreprise :
- La valeur
- Le diagnostic financier des comptes sociaux
- La politique d'investissement
- La politique de financement
- La trésorerie.

Management :
- Les enjeux du management des organisations
- Le management stratégique
- Le management organisationnel
- Le management opérationnel

Systèmes d'information de gestion :
- Le système d'information : description et analyse
- La structuration et le traitement de l'information dans les organisations
- La sécurité et la fiabilité des systèmes d'information à l'ère de la communication numérique

Comptabilité :
- Introduction
- La méthode comptable
- Analyse comptable des opérations courantes
- Travaux d'inventaire
- Organisation pratique de la comptabilité
- Les documents de synthèse

Comptabilité approfondie :
- Profession et normalisation comptable
- Actif
- Passif
- Charges et produits
- Entités spécifiques

Contrôle de gestion :
- Le positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
- La détermination et l'analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion
- La gestion budgétaire
- Les outils d'amélioration des performances

Anglais des affaires :
- Thèmes : L'entreprise (l'organisation d'une entreprise, la révolution numérique,

Validation et sanction

Grade_Licence - Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
Les unités d'enseignement font l'objet d'un contrôle continu en cours de formation et d'un examen à l'issue de chacune des deux années de formation.

Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1200 h

En entreprise

2014 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Pas d'information supplémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Pas d'information supplémentaire

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 5 souhaité<br />Aucun prérequis complémentaire

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1b Rue Pierre Donzelot
BP 327
25200 Montbéliard

Responsable : GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
18 Rue Edouard Belin
70000 Vesoul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes