Titre Agent de prévention et de sécurité (H/F) - Titre Agent de prévention et de sécurité (H/F)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2592316F
Organisme responsable :
Greta 89
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2503 Sécurité et surveillance privées
Formacode
- 42854 : Prévention sécurité
Présentation de la formation
Objectifs
- Acquérir les connaissances théoriques et les compétences nécessaires à l'exercice de l'activité.
- Identifier et mettre en œuvre les comportements et les attitudes définies par le cadre législatif et les exigences de la profession.
Programme de la formation
UV1 - Module secourisme - Gestes élémentaires de premiers secours UV2 - Module Environnement juridique - Livre VI du Code de la sécurité intérieure - Code pénal - Les principes et symboles de la République UV3 - Module gestion des conflits - Gestion des conflits UV4 - Module stratégique - Outils de transmission - Transmettre des consignes UV5 - Module prévention des risques incendie - Formation au risque incendie UV6 - Modalités d'appréhension de l'exercice du métier -…
- Gestes élémentaires de premiers secours
UV2 - Module Environnement juridique
- Livre VI du Code de la sécurité intérieure
- Code pénal
- Les principes et symboles de la République
UV3 - Module gestion des conflits
- Gestion des conflits
UV4 - Module stratégique
- Outils de transmission
- Transmettre des consignes
UV5 - Module prévention des risques incendie
- Formation au risque incendie
UV6 - Modalités d'appréhension de l'exercice du métier
- Appliquer l'article 73 du code de procédure pénale
UV7 - Module sensibilisation au risques terroristes
- Prévention des risques terroristes
UV8 - Module professionnel
- Contrôle
- Ronde
- Consignes
UV9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages
- Inspection visuelle des bagages et palpation de sécurité
UV10 - Module surveillance par moyens électroniques :
- Télésurveillance et vidéosurveillance
UV11 - Module gestion des risques
- Gestion des alarmes
- Protection du travailleur isolé
- Sensibilisation au risque électrique
UV12 - Module évènementiel spécifique
- Cadre légal et gestion des grands évènements
UV13 - Module gestion des situations conflictuelles dégradées
- Gestion des conflits physiques
UV14 - Module industriel
- Risques majeurs, professionnels et industriels
Validation et sanction
Pour l'UV 1, le candidat sera déclaré apte ou inapte en fonction des résultats de la grille d'évaluation conforme aux procédures de validation de l'INRS
Pour les UV 2 à 11 et 14 : QCU (45 sec. par question)
- Note supérieure ou égale à 12 : l'Unité de Valeur est acquise
- Note comprise entre 8 et 12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d'examen
- Note < 8 : le candidat devra suivre à nouveau la formation concernant la ou les modules concernés
UV13 - Mise en situation pratique sur deux contextes professionnels tirés au sort par le candidat (un scénario PC + un scénario rondier) : le candidat sera déclaré apte ou inapte en fonction des résultats de la grille d'évaluation
- Certificat délivré par la profession sur déclaration du centre d'examen.
- Délivrance d'une attestation de fin de formation comprenant les acquis sur demande
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle, Travaux pratiques,
Durée
En centre
182 h
En entreprise
0 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Pas d'information supplémentaire
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Sans niveau spécifique souhaité<br />- Autorisation CNAPS <br /> - CM <br /> - entretien <br /> - test ADEF B1
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
13 Rue Raymond Poincare89100 Sens
Responsable : GRETA 89 - Antenne de Sens
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
GRETA 89
89010 Auxerre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes