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Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2588958F
Organisme responsable : Greta-CFA de Besançon (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
Traiter les informations impactant la rémunération nette.
Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail.
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Programme de la formation

CCP1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Module 2 : Le cadre des relations sociales de recrutement. Module 4 : L'embauche du salarié. Module 5 : Le bulletin de paie. Module 6 : Les contrats de travail. Module 7 : Les déclarations sociales et fiscales. Module 9 : Les représentants du personnel. Module 12 : Tenue de dossiers professionnels de paie sur logiciel. CCP2 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Module 3…

CCP1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Module 2 : Le cadre des relations sociales de recrutement.
Module 4 : L'embauche du salarié.
Module 5 : Le bulletin de paie.
Module 6 : Les contrats de travail.
Module 7 : Les déclarations sociales et fiscales.
Module 9 : Les représentants du personnel.
Module 12 : Tenue de dossiers professionnels de paie sur logiciel.

CCP2 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Module 3 : Le temps de travail.
Module 8 : La formation professionnelle.
Module 10 : Le départ du salarié.
Module 13 : Comptabilisation de la paie.

Modules transversaux
Module 1 : Préparation à l'insertion professionnelle.
Module 11 : Communication, culture générale et expression.

Validation et sanction

Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)
Evaluation en cours de formation.
Evaluation finale :
- Mise en situation professionnelle ou présentation d'un projet réalisé en amont de la session
- Questions orales ou écrites (QCM…).
- Fiches d'Evaluation en Cours de Formation
- Dossier de Synthèse Professionnelle
- Entretien avec un jury professionnel.
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Document pédagogique, Etude de cas, Ressources numériques, Travaux pratiques, Séances de formation en salle.
Études de cas concrets.
Dossier technique remis aux stagiaires.

Durée

En centre

680 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Pas d'information supplémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Pas d'information supplémentaire

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 4 éxigé<br />Niveau 4 ou expérience professionnelle dans le domaine.<br /> Capacités de recherche, d'analyse et de synthèse de l'information.<br /> Bonne maîtrise des fonctions de base d'un tableur informatique.<br /> Cohérence du projet professionnel.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

93 boulevard léon blum
BP 979
25000 Besançon

Responsable : GRETA-CFA de Besançon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
GRETA de Besançon
25000 Besançon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes