Secrétaire médical et médico-social
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2586998F
Organisme responsable :
Croix-Rouge Française
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1401 Assistanat commercial
- M1609 Secrétariat et assistanat médical ou médico-social
Formacode
- 15001 : Prise notes
- 35015 : Secrétariat assistanat médicosocial
Présentation de la formation
Objectifs
La formation a pour objectif de favoriser le développement d'un profil de secrétaire médical(e) et médico-social(e) mettant en avant : - des compétence et aptitudes à répondre aux attentes de l'Institution et des usagers, - des capacités à réaliser des actions prenant en compte l'ensemble des demandes des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement, - la maitrise d'un savoir spécifique lui permettant…
- des compétence et aptitudes à répondre aux attentes de l'Institution et des usagers,
- des capacités à réaliser des actions prenant en compte l'ensemble des demandes des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement,
- la maitrise d'un savoir spécifique lui permettant d'affirmer son professionnalisme,
- la capacité à percevoir les changements, à les identifier, à être acteur dans la mise en place de solutions novatrices.
Programme de la formation
La formation de secrétaire médical(e) et médico-social(e) se décline en trois blocs de compétences : Bloc de compétence 1 : Accueil et coordination du parcours de soins des usagers 1.1 Accueil et communication 1.2 Environnement sanitaire, médico-social et social 1.3 Réponse aux situations d'urgence : Gestes et soin d'urgence de niveau 1 1.4 Gestion des dossiers 1.5 Coordination et organisation du parcours Bloc de compétence 2 : Réalisation de l'activité de…
Bloc de compétence 1 : Accueil et coordination du parcours de soins des usagers
- 1.1 Accueil et communication
- 1.2 Environnement sanitaire, médico-social et social
- 1.3 Réponse aux situations d'urgence : Gestes et soin d'urgence de niveau 1
- 1.4 Gestion des dossiers
- 1.5 Coordination et organisation du parcours
- 2.1 Maitrise orthographique, grammaire et syntaxe
- 2.2 Réalisation de documents professionnels et méthode de travail
- 2.3 Exploiter Word, Excel et power point
- 2.4 Domaine médical
- 2.5 Réalisation des opérations courantes
- 3.1 Initiation à la socialisation des organisations et de la place de la secrétaire
- 3.2 Participation à un projet
- 3.3 Démarche qualité
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
497 h
En entreprise
1330 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Avoir 16 ans minimum
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
155 Chemin de Chaudon39000 Lons-le-Saunier
Responsable : Croix-Rouge Compétence (ex IRFSS) - Site de Lons-l
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
155 Chemin de Chaudon
39000 Lons-le-Saunier - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes