Responsable qualité santé sécurité environnement

 
Le Responsable qualité, santé, sécurité, environnement est le garant de la conformité et de l'efficacité des usages et processus mis en pratique au sein de son entreprise, dans le respect des obligations et normes règlementaires et en application de la politique dictée par sa direction en la matière. Chargé de mettre en œuvre une approche combinée et intégrée sur les différents périmètres et dimensions participant aux démarches QSSE de l'entreprise, il veille à s'assurer de leur cohérence et de leur synergie, conformément à l'évolution des principales normes de système de management.
Le Responsable qualité, santé, sécurité, environnement contribue à l'amélioration de la performance globale de l'entreprise et participe à la consolidation de son pilotage stratégique, en favorisant l'atteinte d'objectifs relevant aussi bien de la productivité et de la satisfaction clients que de la sécurité et de la qualité de vie au travail, et plus globalement de la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise.
Si son périmètre d'activité et son champ de responsabilité sont essentiellement opérationnels, il participe néanmoins à la définition de la politique QSSE de l'entreprise et des objectifs qui en découlent, en apportant à sa direction des éléments d'information et de lecture issus de l'analyse des facteurs environnementaux ayant un impact pour l'entreprise : qu'ils résultent de l'évolution du cadre règlementaire, juridique et normatif, ou du diagnostic interne permettant l'identification et l'évaluation des risques et opportunités, leur prise en considération lui permet d'orienter les choix et la prise de décision de la direction et de les traduire dans l'élaboration d'un plan d'actions QSSE, qu'il déploie ensuite au sein des différentes fonctions de l'entreprise.
Responsable de la mise en œuvre, du maintien et de l'amélioration du système de management QSSE de l'entreprise, il structure, planifie et met en place les actions, procédures et leur documentation associée, en apportant un appui aux responsables d'unité ou de service, afin de s'assurer de leur application. Promoteur autant qu'ambassadeur des démarches QSSE, il veille à infuser et développer une véritable culture au sein de l'entreprise en la matière, ce qui l'amène à animer l'ensemble de la démarche, en s'appuyant le cas échéant sur des actions de communication, de sensibilisation et de formation auprès de ses différents salariés.

 
Réaliser une veille juridique, réglementaire et normative relatives à la qualité, la santé, la sécurité au travail et l'environnement, en exploitant les sources pertinentes au regard du périmètre d'activité et des enjeux de l'entreprise dans le domaine et en mettant en place les outils permettant l'automatisation de la collecte d'informations, afin d'anticiper les évolutions et de réduire les risques de non-conformité
Analyser les évolutions légales, réglementaires et normatives en matière de qualité, de santé, sécurité au travail et d'environnement, en s'appuyant sur le produit de sa veille et l'examen des éléments d'information collectés, au moyen de solutions d'intelligence artificielle le cas échéant, afin d'évaluer leur impact pour l'entreprise (processus, conditions de travail, enjeux de développement durable) et d'identifier les nouvelles obligations qui en découlent
Analyser l'organisation interne (missions, processus de fonctionnement) et externe (relations, fournisseurs, prestataires) de l'entreprise, afin de recenser et de qualifier les besoins des acteurs internes et externes concernés et ayant un impact pour sa démarche QSSE et son système de management intégré
Etablir la cartographie des exigences normatives et réglementaires de l'entreprise en matière de qualité, de santé, de sécurité au travail et d'environnement, en les rattachant aux processus, responsabilités, contrôles et preuves du système de management intégré QSSE, afin de déterminer leurs modalités de prise en compte et les mesures à mettre en œuvre pour garantir la conformité des processus et la prise en compte des enjeux de développement durable applicables
Participer à l'établissement du diagnostic de la situation de l'entreprise sur le plan de la qualité, du respect de l'environnement et des risques sanitaires, psychosociaux et de QVCT, en identifiant et en évaluant les risques et opportunités résultant de son contexte d'activité (y compris les situations nécessitant des adaptations liées au handicap), afin de définir les actions de prévention à mettre en œuvre et les évolutions à apporter à son système de management intégré QSSE
Produire des recommandations concernant les objectifs QSSE de l'entreprise, en s'appuyant sur le diagnostic posé et en intégrant lorsque pertinent des objectifs liés au développement durable, à l'amélioration des conditions de travail (QVCT, RPS) et à l'accessibilité, afin de permettre la mise en œuvre et la déclinaison de sa politique en la matière
Identifier les actions à déployer au sein de l'entreprise en matière de QSSE, en traduisant les décisions et la politique définies par sa direction et en effectuant une revue des différents processus à mettre en œuvre en lien avec les directions supports (achats, RH...) et opérationnelles (commercial, production, distribution…), afin de favoriser l'atteinte des objectifs fixés