Manager de commerce et de centre de profit
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2586804F
Organisme responsable :
Pôle Formation UIMM Bourgogne 58-89
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Formacode
- 32024 : Gestion centre profit
- 32025 : Stratégie entreprise
- 32079 : Gestion performance
- 32145 : Management transversal
- 34554 : Commerce
Présentation de la formation
Objectifs
Dans un contexte marqué par la digitalisation, l'essor de l'intelligence artificielle, la transition écologique et l'évolution des attentes des consommateurs, les commerces et centres de profit doivent s'adapter en continu pour faire face à une concurrence toujours plus forte. Dans ce paysage en transformation, le Manager de commerce et de centre de profit a un rôle central dans la croissance, la rentabilité et la pérennité des modèles économiques de ces organisations.…
Dans un contexte marqué par la digitalisation, l'essor de l'intelligence artificielle, la transition écologique et l'évolution des attentes des consommateurs, les commerces et centres de profit doivent s'adapter en continu pour faire face à une concurrence toujours plus forte. Dans ce paysage en transformation, le Manager de commerce et de centre de profit a un rôle central dans la croissance, la rentabilité et la pérennité des modèles économiques de ces organisations.
Vision stratégique, pilotage opérationnel et responsabilité sociétale, dans des environnements en évolution, sont de dimensions stratégiques essentielles pour les acteurs des unités commerçantes pour s'imposer face à une concurrence digitale, globale et locale. Le modèle de la franchise illustre particulièrement cette exigence : le manager doit conjuguer autonomie entrepreneuriale, définition et déploiement d'un concept rentable et duplicable, et animation de réseaux de centres de profit pour en assurer le développement et la cohérence dans un contexte omnicanal.
La certification professionnelle « Manager de commerce et de centre de profit » vise à structurer et développer ces compétences et agilités clés en réponse aux évolutions du contexte d'exercice. Elle atteste la capacité à concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement responsable, à piloter la performance économique, sociale et environnementale, à intégrer les outils numériques dans la gestion des activités et à ancrer durablement l'entreprise dans son territoire.
Programme de la formation
Elaborer un dispositif de veille stratégique (concurrentielle, règlementaire, sectorielle), en mobilisant des outils numériques avancés, en intégrant des méthodologies d'analyse prospective et en produisant une note de synthèse, afin d'anticiper les évolutions susceptibles d'impacter la stratégie du commerce ou du centre de profit. Analyser la situation stratégique du marché, en identifiant les indicateurs adéquats, en s'appuyant sur les résultats de la veille et en…
Analyser la situation stratégique du marché, en identifiant les indicateurs adéquats, en s'appuyant sur les résultats de la veille et en utilisant des matrices de positionnement, afin d'établir un diagnostic de l'environnement externe du commerce ou du centre de profit.
Réaliser le diagnostic interne d'un commerce ou d'un centre de profit, en collectant, analysant et interprétant les données économiques, financières, technologiques, environnementales, managériales et organisationnelles, afin d'identifier les atouts et limites de l'entité et d'alimenter la définition de la stratégie globale.
Etablir plusieurs scénarios, en s'appuyant sur les diagnostics réalisés, en fixant les objectifs de la stratégie générale et les choix d'investissements financiers, ainsi qu'en identifiant le matériel, les ressources humaines et technologiques, afin de déterminer les leviers de développement majeurs du commerce ou du centre de profit.
Concevoir une stratégie marketing responsable, intégrant le commerce physique et/ou digital, en s'appuyant sur les expertises internes et des partenaires spécialisés, afin de toucher efficacement les prospects et fidéliser les clients.
Concevoir une stratégie partenariale, en identifiant et en analysant les besoins des parties prenantes locales et/ou nationales, afin de renforcer l'ancrage territorial du commerce ou du centre de profit et sa visibilité au sein de l'écosystème.
Évaluer les risques commerciaux, financiers, juridiques, environnementaux, sociaux, techniques et numériques associés à un scénario stratégique, en mobilisant des méthodologies et outils adaptés de gestion des risques, afin d'anticiper les vulnérabilités, renforcer la résilience organisationnelle et fiabiliser la prise de décision.
Elaborer un plan d'actions préventives, en cartographiant et hiérarchisant les risques identifiés et les solutions associées, pour garantir la performance et la pérennité de l'organisation.
Décliner la stratégie, puis en objectifs opérationnels pour son équipe, en optimisant la répartition des ressources, pour garantir l'atteinte des résultats et la performance globale du commerce ou du centre de profit.
Piloter un plan d'amélioration continue, en mesurant les écarts à travers des Key Performance Indicators (KPI) économiques, sociaux, environnementaux et de gouvernance et en exploitant les données d'activité du commerce ou du centre de profit, afin d'ajuster la stratégie aux évolutions de son environnement.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
940 h
En entreprise
2581 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3 - Avoir 16 ans minimum
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
6 Route de Monéteau89000 Auxerre
Responsable : Pôle Formation UIMM Bourgogne 58-89
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
6 Route de Monéteau
89000 Auxerre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes