Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2584516F
Organisme responsable :
IRTESS de Dijon
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1305 Intervention sociale et familiale
Formacode
- 44008 : Intervention sociale familiale
- 44072 : Travail social
Présentation de la formation
Objectifs
Instaurer une relation professionnelle dans le respect de la singularité de la personne/la sphère familiale Concourir à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne/la sphère familiale et l'équipe Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé avec la personne/la sphère familiale et l'équipe Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne/la sphère familiale et l'équipe Mobiliser les actes de la vie quotidienne pour favoriser…
- Instaurer une relation professionnelle dans le respect de la singularité de la personne/la sphère familiale
- Concourir à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne/la sphère familiale et l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé avec la personne/la sphère familiale et l'équipe
- Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne/la sphère familiale et l'équipe
- Mobiliser les actes de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie de la personne/la sphère familiale
- Accompagner la personne/la sphère familiale dans les activités de la vie sociale
- Communiquer dans le cadre de l'accompagnement social
- Accompagner le(s) parents/la sphère familiale dans l'accueil de l'enfant/ du jeune
- Accompagner le(s) parents/la sphère familiale dans des situations de modification importante de la vie
- Participer en lien avec le(s) parents/la sphère familiale au bien-être aux différents stades de développement de l'enfant/du jeune
- Accompagner le(s) parents/la sphère familiale dans l'éducation, le développement et la socialisation de l'enfant/du jeune
- S'assurer du bon déroulement des visites en présence de tiers
- Communiquer dans le cadre du soutien à la fonction parentale
- Participer au travail d'équipe
- Instaurer une collaboration professionnelle avec les partenaires
- Contribuer au projet de l'établissement ou de service
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité de l'accompagnement
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe et partenarial
Programme de la formation
Formation théorique 950 h de formation théorique réparties de la manière suivante : 3 blocs de compétences, 3 domaines de formation DF1 – Contribuer à l'accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours (420 h) DF2 – Accompagner le(s) futur(s) parent(s) dans la fonction parentale (380 h) DF3 – S'inscrire dans un travail d'équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours 150 h) Formation pratique 30 semaines (1 050h)…
950 h de formation théorique réparties de la manière suivante :
3 blocs de compétences, 3 domaines de formation
DF1 – Contribuer à l'accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours (420 h)
DF2 – Accompagner le(s) futur(s) parent(s) dans la fonction parentale (380 h)
DF3 – S'inscrire dans un travail d'équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours 150 h)
Formation pratique
30 semaines (1 050h) réparties selon le cursus (formation initiale, formation professionnelle continue, apprentissage).
1ère année :
– 1er stage de 8 semaines obligatoires au sein d'une association à domicile
– 2ème stage de 8 semaines (stage 2 période 1)
2ème année :
– 1er stage de 4 semaines (stage d'observation et d'expérimentation au sein de structures de la petite enfance)
– 2ème stage de 8 semaines (stage 2 période 2).
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
950 h
En entreprise
1050 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Informations sur les publics
Peuvent accéder à la formation à la suite du dépôt de leur dossier de candidature : les candidats qui ont satisfait à l'épreuve d'admission organisée par l'IRTESS ou les candidats admis de droit en formation.
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Peuvent accéder à la formation à la suite du dépôt de leur dossier de candidature : les candidats qui ont satisfait à l'épreuve d'admission organisée par l'IRTESS ou les candidats admis de droit en formation, à savoir : Les lauréats de l'Institut de l'engagement ; Les candidats ayant une promesse d'embauche en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation au sein d'établissements et services sociaux et médico-sociaux ; Les candidats ayant déjà acquis un ou plusieurs domaines de compétences du DEME (diplôme d'État de Moniteur Éducateur) relevant des dispositions de l'arrêté du 20 juin 2007 ; Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du DEME (diplôme d'État de Moniteur Éducateur) prévu par les dispositions de l'arrêté du 5 juillet 2024.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Rue Professeur Marion21000 Dijon
Responsable : IRTESS de Dijon
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue Professeur Marion
21000 Dijon - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes