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Les fondamentaux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (en milieu cultuel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2579244F
Organisme responsable : Culture Action Bourgogne-Franche-Comté - Centre de Professionnalisation des Entrepreneurs Culturels et Artistiques (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

-Savoir identifier et réagir à un comportement sexiste
-Éviter la propagation de stéréotypes sexistes dans son activité professionnelle
-Savoir repérer et réagir aux différentes violences sexistes et sexuelles
-Savoir réorienter vers des partenaires ressources
 

Programme de la formation

Accueil Présentation du CIDFF 25, tour de table et retour sur les attentes I. Contexte et état des lieux des Violences Sexistes et Sexuelles Jeu brise-glace des définitions - Sexe et genre - Féminisme - Sexisme ; culture du viol - Egalité et équité - Stéréotypes sexistes - Discrimination - Société patriarcale   Caractère systémique des VSS - Egalité de genre - Culture du viol - Société patriarcale et féminisme   Le constat des violences faites aux femmes en dates et en…

Accueil
Présentation du CIDFF 25, tour de table et retour sur les attentes
I. Contexte et état des lieux des Violences Sexistes et Sexuelles
  • Jeu brise-glace des définitions
- Sexe et genre
- Féminisme
- Sexisme ; culture du viol
- Egalité et équité
- Stéréotypes sexistes
- Discrimination
- Société patriarcale
 
  • Caractère systémique des VSS
- Egalité de genre
- Culture du viol
- Société patriarcale et féminisme
 
  • Le constat des violences faites aux femmes en dates et en chiffres
- L'évolution de la prise en compte des VSS
- Les chiffres actualisés
 
  • Communication et lutte contre les VSS
- Valeurs inclusives
- Communication épicène
- Vocabulaire adapté

II. Définir les violences sexistes et sexuelles au regard de la loi
  • La notion de consentement
- Définition et caractéristiques
- Vers une évolution légale ?
 
  • Le cadre légal des violences sexistes et sexuelles
- Les différentes infractions
- VSS spécifiques au monde du travail
 
  • Comprendre les stratégies des agresseurs et les contourner
III. Réagir face aux violences sexistes et sexuelles
  • En tant que victime
  • En tant que témoin
- Une obligation à intervenir
- Les 5D
 
  • En milieu festif
- Particularités
- Bonnes pratiques
 
  • Au travail
- Créer un environnement sûr
- Prévenir
- Faire cesser
- Sanctionner
 
  • Les partenaires ressources

IV. Test de connaissance et évaluation de la formation
Fin de la formation

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais possible en fonction de votre statut.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 rue victor delavelle
25000 Besançon

Responsable : Culture Action Bourgogne-Franche-Comté - Centre de

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue victor delavelle
25000 Besançon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes