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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2578312F
Organisme responsable : Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL) (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences est un moment privilégié pour penser à soi, à sa situation actuelle et à son avenir. Il permet de mettre en lumière ses compétences professionnelles et personnelles, et de définir des objectifs en lien avec ses appétences. Il peut aussi être l'occasion d'identifier un projet de réorientation et/ou de formation. L'université de Franche-Comté, en tant que centre agréé pour le bilan de compétences, est à vos côtés dans cette étape de vie importante.

Programme de la formation

La démarche est accessible tout au long de l'année, et concerne tous les secteurs d'activité, tous les âges et tous les niveaux de certification (sans diplôme à bac+8). Trois formats sont possibles : présentiel, distanciel ou hybride. Tout bilan de compétences débute par un entretien préalable gratuit, entre le bénéficiaire et la consultante. Il vise à : Présenter globalement la méthodologie utilisée Discuter du parcours à venir Évaluer la relation de confiance qui peut se…

La démarche est accessible tout au long de l'année, et concerne tous les secteurs d'activité, tous les âges et tous les niveaux de certification (sans diplôme à bac+8). Trois formats sont possibles : présentiel, distanciel ou hybride.
Tout bilan de compétences débute par un entretien préalable gratuit, entre le bénéficiaire et la consultante. Il vise à :
  • Présenter globalement la méthodologie utilisée
  • Discuter du parcours à venir
  • Évaluer la relation de confiance qui peut se créer entre la consultante et le bénéficiaire
A l'issue de cet entretien préalable, le bénéficiaire évalue si les éléments présentés correspondent à ses attentes. Il est ensuite libre de décider s'il souhaite poursuivre ou non la démarche à l'Université.
Si le bénéficiaire décide de s'engager dans ce parcours, son bilan de compétences se découpe alors en 3 phases :
1 – Phase préliminaire
  • Faire un premier point sur sa situation et ses besoins
  • Revenir en détails sur les étapes du bilan et présenter les outils spécifiques utilisés
  • Vérifier la cohérence entre ses attentes et la démarche du bilan de compétences
  • Confirmer l'engagement dans la démarche
 
 2 – Phase d'investigation
  • Analyser son parcours personnel et professionnel, ainsi que les choix effectués au cours de celui-ci
  • Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles (savoirs, savoir-faire et savoir-être)
  • Explorer ses motivations, ses valeurs, ses centres d'intérêts et ses aspirations
  • Repérer ses ressources et potentiels inexploités
    Utiliser des outils ludiques permettant de mettre en lumière sa personnalité
  • Réfléchir sur les projets possibles et envisager leur mise en œuvre
 
 3 – Phase de conclusion
  • Restituer les résultats détaillés de la phase d'investigation
  • Formaliser les pistes les plus pertinentes pour l'aboutissement du projet envisagé
  • Élaborer un plan d'action et planifier les étapes à venir
  • Être au clair avec ses objectifs
  • Disposer du document de synthèse de son bilan de compétences

Validation et sanction

Satisfaction et motivation

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Veuillez contacter le service bilan de compétences : bilan-competences@univ-fcomte.fr

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Veuillez contacter le service bilan de compétences : bilan-competences@univ-fcomte.fr

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

36a avenue de l'observatoire
25000 Besançon

Responsable : Université Marie et Louis Pasteur - Service Format

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
36a avenue de l'observatoire
25000 Besançon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes