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Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_25101561F
Organisme responsable : IFMS de Joigny (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1304 Aide en puériculture

Formacode

  • 43441 : Auxiliaire puériculture

Présentation de la formation

Objectifs

Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et…

  • Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
  • Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe
  • Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et de son entourage, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
  • Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
  • Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
  • Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
  • Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
  • Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
  • Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
  • Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
  • Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
  • Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité / gestion des risques
 
L'auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'Etat ou de l'infirmière puéricultrice diplômée d'Etat.
 

Programme de la formation

Bloc 1 Module 1 (147 h) Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (Module spécifique AP) Module 1bis (28 h) Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (Module spécifique AP) Module 2 (21 h) Repérage et prévention des situations à risque (Module spécifique AP) Bloc 2 Module 3 (77 h) Evaluation de l'état clinique d'une personne (Module spécifique AP) Module 4 (154 h) Mise en…

Bloc 1
  • Module 1 (147 h) Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (Module spécifique AP)
  • Module 1bis (28 h) Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (Module spécifique AP)
  • Module 2 (21 h) Repérage et prévention des situations à risque (Module spécifique AP)
Bloc 2
  • Module 3 (77 h) Evaluation de l'état clinique d'une personne (Module spécifique AP)
  • Module 4 (154 h) Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (Module spécifique AP)
  • Module 5 (35 h) Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
Bloc 3
  • Module 6 (70 h) Relation et communication avec les personnes et leur entourage
  • Module 7 (21 h) Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
Bloc 4
  • Module 8 (35 h) Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
Bloc 5
  • Module 9 (35 h) Traitement des informations
  • Module 10 (70 h) Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques
 
 
Formation théorique : 770 h (22 semaines)
Formation en milieu professionnel : 770 h (22 semaines de 35 h)
 

Validation et sanction

.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

770 h

En entreprise

770 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : SASO 1 - Formations sanitaires et sociales (avec rémunération)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Public visé : Situation du demandeur d'emploi inscrit à France Travail : *Pour les parcours complets : - je suis inscrit à France Travail au plus tard la veille de l'entrée en formation toutes catégories confondues - je ne suis pas titulaire d'une qualification professionnelle dans les 2 ans précédant l'entrée en formation sauf CAP Petite enfance - je n'ai pas obtenu un diplôme paramédical et/ou relevant du secteur social - je ne suis pas démissionnaire d'un CDI à temps plein ou partiel dans les 4 mois précédant l'entrée en formation - je ne suis pas en congé parental --> financement du coût de la formation : Prise en charge par le Conseil régional du coût de la formation pour les parcours complets et partiels issus des bacs pro SAPAT/ASSP et CAP AEPE pour les AP *Pour les parcours partiels : - je suis titulaire d'un BAC PRO SAPAT ou ASSP et CAP AEPE --> Formulaire de demande de prise à charge à retirer auprès des écoles ou sur le site internet du conseil régional * Pour les parcours "passerelles" : je suis titulaire d'un des diplômes suivants : auxiliaire de puériculture, aide-soignant, ambulancier, assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social (AMP et DEAVS), assistant de régulation médicale, agent de service médico-social --> Le demandeur d'emploi doit contacter directement son conseiller France Travail pour valider son projet de formation et étudier les possibilités de financement dans l'ordre suivant : CPF Autonome, CPF Abondé PE, AIF Impossibilité de déposer une demande de bourse Situation du salarié Salarié d'établissement public : contacter son employeur pour étudier la possibilité de la prise en charge du coût de la formation Salarié d'établissement privé : contacter Transitions Pro Bourgogne Franche-Comté (projet de transition professionnelle) pour la prise en charge du coût de la formation Pré-requis : Admission sur dossier. Etre âgés de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Quai de l'Hopital
89300 Joigny

Responsable : IFMS de Joigny

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 QUAI DE L HOPITAL
89300 Joigny
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes