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Entreprendre 4.0

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_25100201F
Organisme responsable : Bge Franche-Comté (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre à tout stagiaire ayant suivi une formation-action dédiée à la création-reprise d'entreprise ou orienté dans le cadre de BénéFices Créa' de poursuivre l'accompagnement au développement de ses compétences afin de compléter son parcours, sécuriser son avenir professionnel et de développer sa posture de chef.fe dentreprise.

Programme de la formation

7 modules à la carte dans la limite de 80 heures / stagiaires dispensés à distance et articulés autour d'un scénario pédagogique qui permet l'appropriation des modules théoriques, de travaux dirigés collectifs. Module 1 « Oser entreprendre ! » Module 2 « Entrepreneur, employeur et manager.» Module 3 « Communication numérique de l'entreprise.» Module 4 « Le temps, une ressource précieuse ! » Module 5 « Piloter son entreprise en phase de démarrage. » Module 6 « Les outils…

7 modules à la carte dans la limite de 80 heures / stagiaires dispensés à distance et articulés autour d'un scénario pédagogique qui permet l'appropriation des modules théoriques, de travaux dirigés collectifs.

Module 1 « Oser entreprendre ! »
Module 2 « Entrepreneur, employeur et manager.»
Module 3 « Communication numérique de l'entreprise.»
Module 4 « Le temps, une ressource précieuse ! »
Module 5 « Piloter son entreprise en phase de démarrage. »
Module 6 « Les outils comptables dans le quotidien du chef-fe d'entreprise. »
Module 7 « Booster votre chiffre d'affaires ! »

Validation et sanction

L'évaluation fait partie intégrante du processus d'apprentissage, elle prend plusieurs formes à différents stades de la formation et vise différents objectifs. L'évaluation à lentrée de la formation permet de situer le stagiaire dans le processus d'apprentissage et dans ses acquis. Elle se fait à loccasion dune évaluation de positionnement qui pourra prendre plusieurs formes (autodiagnostic compétences questionnaires de connaissances ). Cela permet une évaluation des acquis à lentrée de la formation qui servira au tuteur à situer le niveau du stagiaire afin d'adapter et dindividualiser le déroulé et lanimation pédagogique. L'évaluation formative en cours de formation a pour but « dinformer lapprenant et le tuteur du degré datteinte des objectifs et des acquis ». Elle permet d'identifier les réussites, les progressions mais également les lacunes et les erreurs. Elle permet alors de réajuster et de réorganiser le travail d'apprentissage avec les stagiaires et définit à la fois quantitativement et qualitativement le travail à effectuer pour atteindre les objectifs. Elle prend la forme de questionnaire (ouvert, ou choix multiple), de schéma "muet", de mise en situation, d'étude de cas, d'autoévaluation, reformulation, livrables à produire... L'évaluation formative est effectuée par le tuteur tout au long de la formation à chaque étape-clé dobjectifs intermédiaires, elle est indispensable à la régulation des processus de formation.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

80 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Entreprendre en BFC - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Toute personne(*) âgée de plus de 16 ans, quel que soit son statut et son niveau de formation, porteuse d'un projet de création ou de reprise d'entreprise en Bourgogne Franche-Comté. (*) Exception : congé maladie, congé maternité, congé parental, accident du travail. Pour le public demandeur d'emploi, une prescription qualifiée délivrée par l'un des prescripteurs issus des réseaux reconnus par le Conseil régional, à savoir France Travail, les missions locales et Cap emploi est obligatoire.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 C CHEMIN DE PALENTE
25000 Besançon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes