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Demain Je Crée Nevers

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_25100177F
Organisme responsable : BGE Nièvre Yonne - siège (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre à toute personne, quel que soit son niveau ou son statut préalable, porteuse d'un projet entrepreneurial en Bourogne Franche Comté, d'acquérir les compétences et le niveau nécessaires pour créer ou reprendre une entreprise dès la fin de la formation.
 

Programme de la formation

16 modules composent un scénario pédagogique intégrant plusieurs modalités : travaux collaboratifs, retours d'expériences, séquences d'accompagnement individualisé, temps de démarches hors centre, travaux de co-développement, classe virtuelle, autoformation tutorée,... Module 1 : L'entreprise éco-citoyenne, responsable de la transition, Module 2 : Dynamique et cohésion de groupe, Module 3 : Appropriation de l'outil informatique, Module 4 : les soft skills de…

16 modules composent un scénario pédagogique intégrant plusieurs modalités : travaux collaboratifs, retours d'expériences, séquences d'accompagnement individualisé, temps de démarches hors centre, travaux de co-développement, classe virtuelle, autoformation tutorée,...
Module 1 : L'entreprise éco-citoyenne, responsable de la transition,
Module 2 : Dynamique et cohésion de groupe,
Module 3 : Appropriation de l'outil informatique,
Module 4 : les soft skills de l'entrepreneur,
Module 5 : l'entrepreneur et le numérique
Module 6 : Démarche gestion de projet
Module 7 : Statuts et environnement juridiques,
Module 8 : Fiscalité de l'entreprise
Module 9 : Comptabilité de l'entreprise
Module 10 : Plan de financement
Module 11 : Du marketing à la stratégie commerciale
Module 12 : Communication de l'entreprise
Module 13 : Séminaire mise en réseau des futurs-es entrepreneurs-euses
Module 14 : Matérialisation de l'étude de marché et du business plan,
Module 15 : Temps d'individualisation,
Module 16 : Temps de démarches et recherches
Le total des modules est de 201 heures dont 180 en centre.

Validation et sanction

Lévaluation prend plusieurs formes à différents stades de la formation et vise différents objectifs. 1. Les évaluations diagnostiques permettent de situer le stagiaire dans le processus d'apprentissage. des objectifs clairs et mesurables sont fixés en accord avec le stagiaire. Cela constitue un positionnement qui à lentrée de la formation qui servira aux formateurs à situer le niveau du groupe, à appréhender son homogénéité afin d'adapter et dindividualiser son déroulé et son animation pédagogique. 2. L'évaluation formative en cours de formation permet d'identifier les réussites, les progressions mais également les lacunes et les erreurs afin de réajuster et de réorganiser le travail d'apprentissage avec les stagiaires. Les outils utilisés sont de différentes natures : échange verbal, QCM, feed-back sur des travaux réalisés, étude de cas 3. Lévaluation sommative en fin de formation a pour but de dresser un bilan global des acquis et de rendre un avis motivé sur le degré de maturité du projet. Elle est effectuée par le jury de fin de formation sur la base du business plan et ses annexes transmis par le stagiaire, le support écrit de la présentation et lentretien oral. Ceci permet dévaluer à la fois la posture entrepreneuriale et les compétences techniques acquises. Les évaluations reposent sur des indicateurs de réussite qui correspondent à des niveaux dacquisitions. Le stagiaire se verra remettre à la fin de la formation un livret des acquis.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

180 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Entreprendre en BFC - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Toute personne(*) âgée de plus de 16 ans, quel que soit son statut et son niveau de formation, porteuse d'un projet de création ou de reprise d'entreprise en Bourgogne Franche-Comté. (*) Exception : congé maladie, congé maternité, congé parental, accident du travail. Pour le public demandeur d'emploi, une prescription qualifiée délivrée par l'un des prescripteurs issus des réseaux reconnus par le Conseil régional, à savoir France Travail, les missions locales et Cap emploi est obligatoire. Être âgé de plus de 16 ans

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

47bis Rue Henry Bouquillard
58000 Nevers

Responsable : BGE Nièvre Yonne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
BATIMENT INKUB BUSINESS
58000 Challuy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes