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Demain Je Crée Besançon

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_25100164F
Organisme responsable : Bge Franche-Comté (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre à toute personne, quel que soit son niveau ou son statut préalable, porteuse d'un projet entrepreneurial en Bourgogne-Franche-Comté, d'acquérir les compétences nécessaires pour créer ou reprendre une entreprise.

Programme de la formation

16 modules composent un scénario pédagogique intégrant plusieurs modalités : présentiel, travaux collaboratifs, retours d'expériences, séquences d'accompagnement individualisé, temps de démarches hors centre, travaux de co-développement, classe virtuelle, autoformation tutorée. Module 1 : L'entreprise éco-citoyenne, responsable et actrice de la transition Module 2 : Dynamique et cohésion de groupe Module 3 : Appropriation de l'outil informatique Module 4 : Les soft…

16 modules composent un scénario pédagogique intégrant plusieurs modalités : présentiel, travaux collaboratifs, retours d'expériences, séquences d'accompagnement individualisé, temps de démarches hors centre, travaux de co-développement, classe virtuelle, autoformation tutorée.

Module 1 : L'entreprise éco-citoyenne, responsable et actrice de la transition
Module 2 : Dynamique et cohésion de groupe
Module 3 : Appropriation de l'outil informatique
Module 4 : Les soft skills de l'entrepreneur
Module 5 : L'entrepreneur et le numérique
Module 6 : Démarche gestion de projet
Module 7 : Statuts et environnement juridiques
Module 8 : Fiscalité de l'entreprise
Module 9 : Comptabilité de l'entreprise
Module 10 : Plan de financement
Module 11 : Du marketing à la stratégie commerciale
Module 12 : Communication de l'entreprise
Module 13 :Journée animation : réseau des futurs-es entrepreneurs-euses
Module 14 : Matérialisation de l'étude de marché et du business plan
Module 15 : Temps d'individualisation
Module 16 : Démarches/Recherches
Le total des modules est de 201 heures dont 180 heures en centre.

Validation et sanction

Lévaluation prend plusieurs formes à différents stades de la formation et vise différents objectifs. 1. Les évaluations diagnostiques permettent de situer le stagiaire dans le processus d'apprentissage. Des objectifs clairs et mesurables sont fixés en accord avec le stagiaire. Ce positionnement à lentrée de la formation servira aux formateurs à situer le niveau du groupe, à appréhender son homogénéité afin d'adapter et dindividualiser son déroulé et son animation pédagogique. 2. L'évaluation formative en cours de formation permet d'identifier les réussites, les progressions mais également les lacunes et les erreurs afin de réajuster et de réorganiser le travail d'apprentissage avec les stagiaires. Les outils utilisés sont de différentes natures : échange verbal, QCM, feed-back sur des travaux réalisés, étude de cas 3. Lévaluation sommative en fin de formation a pour but de dresser un bilan global des acquis et de rendre un avis motivé sur le degré de maturité du projet. Elle est effectuée par le jury de fin de formation sur la base du business plan et ses annexes transmis par le stagiaire, le support écrit de la présentation et lentretien oral. Ceci permet dévaluer à la fois la posture entrepreneuriale et les compétences techniques acquises. Les évaluations reposent sur des indicateurs de réussite qui correspondent à des niveaux dacquisitions. Le stagiaire se verra remettre à la fin de la formation un livret des acquis.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

180 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Entreprendre en BFC - 2024/2027

Conditions de prise en charge
Prise en charge des frais de formation et de rémunération en fonction des statuts.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Toute personne(*) âgée de plus de 16 ans, quel que soit son statut et son niveau de formation, porteuse d'un projet de création ou de reprise d'entreprise en Bourgogne Franche-Comté. (*) Exception : congé maladie, congé maternité, congé parental, accident du travail. Pour le public demandeur d'emploi, une prescription qualifiée délivrée par l'un des prescripteurs issus des réseaux reconnus par le Conseil régional, à savoir France Travail, les missions locales et Cap emploi est obligatoire.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

2 C Chemin de Palente
25000 Besançon

Responsable : BGE Franche-Comté

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 C CHEMIN DE PALENTE
25000 Besançon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes