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Bilan de compétences 18h avec l'inventaire DISC et Forces Motrices + initiation à l'IA

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2471484F
Organisme responsable : A2CYL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs pédagogiques :
  • Analyse des compétences professionnelles et personnelles.
  • Déterminer différents projets professionnels, d'évolution, de repositionnement, de reconversion, de seconde partie ou de fin de carrière.
  • Définir un projet professionnel et éventuellement de formation.
  • Décryptage des leviers d'actions grâce à l'inventaire DISC et Forces Motrices

Programme de la formation

Le bilan de compétences est constitué de 3 phases : 1.Phase préliminaire (3h) (R 6313-4 1°) Confirmation de l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche, analyse de la demande et des attentes, présentation de la démarche et définition des objectifs, information quant aux conditions de déroulement du bilan de compétences et quant aux méthodes et techniques mises en œuvre. 2.Phase d'investigation (13h) (R 6313-4- 2°) Bilan personnel et questionnaires sur les centres d'intérêts…

Le bilan de compétences est constitué de 3 phases :

1.Phase préliminaire (3h) (R 6313-4 1°)
Confirmation de l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche, analyse de la demande et des attentes, présentation de la démarche et définition des objectifs, information quant aux conditions de déroulement du bilan de compétences et quant aux méthodes et techniques mises en œuvre.

2.Phase d'investigation (13h) (R 6313-4- 2°)
Bilan personnel et questionnaires sur les centres d'intérêts professionnels
  • Analyse du parcours personnel et professionnel,
  • Exploration des valeurs, critères importants, motivations et personnalité,
  • Réflexion autour des équilibres de vie.
Analyse métier /marché et recherches documentaires
  • Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles,
  • Analyse des compétences et des ressources mobilisables
  • Définition du projet principal et secondaire, du SWOT et du plan d'action.
3.Phase de conclusion (2h) (R 6313-4 3°)
  • Remise d'une synthèse écrite reprenant le projet, les compétences acquises et celles transférables pour le projet, les axes de progrès et le plan d'actions.
  • Cette phase de conclusions va permettre au bénéficiaire de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences. 
NB : Comme le prévoit la Loi, un entretien de suivi est proposé 6 mois à un an après la fin du bilan de compétence.

Méthodes mobilisées :
  • Inventaire DISC et Forces motrices.
  • Initiation à l'IA.
  • Inventaire d'intérêts.
  • Questionnaires de personnalité.
  • Atelier CV et réseaux sociaux professionnels.
  • Conseils en recherche d'emploi.

 

Validation et sanction

- Remise d'une synthèse commentée par la consultante permettant de présenter son projet professionnel, ses qualités, ses compétences et ses atouts à un(e) futur(e) employeur(se). 
- Remise d'une attestation de validation de projet permettant de présenter son projet professionnel, ainsi que ses besoins en formation à France Travail ou autre entité publique.
 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

18 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Salarié secteur privé ou public, demandeur d'emploi, créateur ou repreneur d'entreprise, indépendant, désirant faire un point sur sa carrière professionnelle.

Conditions de prise en charge
CPF pris en charge 1600€ pour les bilans de compétences depuis le 1 avril 2026 (loi+décret), avec reste à charge de 150€

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Salarié secteur privé ou public, demandeur d'emploi, créateur ou repreneur d'entreprise, indépendant, désirant faire un point sur sa carrière professionnelle.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

20 Rue de la Petite Fin
21121 Fontaine-lès-Dijon

Responsable : Espace de co working

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue de Messigny
21121 Hauteville-lès-Dijon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes