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Management – management intergénérationnel - Optimisez la collaboration intergénérationnelle pour un management gagnant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2463653F
Organisme responsable : Istratech (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Mieux comprendre son équipe intergénérationnelle.
Détecter les besoins de chaque génération pour adapter son management.
Développer l'intégration, la coopération et la transmission intergénérationnelle des savoirs et des compétences
Faire de la dimension intergénérationnelle un facteur de succès et une valeur ajoutée stratégique

Programme de la formation

Manager les équipes intergénérationnelles au quotidien Analyse transactionnelle : comprendre les interactions entre les membres de différentes générations Effet miroir : développer la conscience de soi et des autres pour améliorer la communication Jeux de rôle : mise en situation pour pratiquer le management de situations intergénérationnelles Analyse de cas : problématiques courantes et stratégies de résolution Feedback structuré : exercice de feedback entre participants pour…

Manager les équipes intergénérationnelles au quotidien
  • Analyse transactionnelle : comprendre les interactions entre les membres de différentes générations
  • Effet miroir : développer la conscience de soi et des autres pour améliorer la communication
  • Jeux de rôle : mise en situation pour pratiquer le management de situations intergénérationnelles
  • Analyse de cas : problématiques courantes et stratégies de résolution
  • Feedback structuré : exercice de feedback entre participants pour renforcer les compétences de médiation
La communication, facteur de réussite pour motiver une équipe intergénérationnelle
  • Ecoute active (Carl Rogers) : techniques pour améliorer l'écoute et la compréhension entre générations
  • Communication non violente (Marshall Rosenberg) : méthodes pour gérer les conflits de manière constructive
  • Simulations : pratiquer l'écoute active et la communication non violente en groupe
  • Groupes de discussion : partage d'expériences sur les défis de communication intergénérationnelle
  • Ateliers de feedback : création d'une culture du feedback constructif et continu
Cohabitation intergénérationnelle harmonieuse au sein de la structure
  • Intelligence émotionnelle : développement des compétences émotionnelles pour mieux gérer les relations intergénérationnelles
  • Cartographie des compétences : identification et valorisation des compétences des juniors et des seniors


 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

* Formation en présentielle
* Formation en petit groupe 5 stagiaires
* Formation adaptée aux besoins professionnels (prise de contact en amont)
* Supports et cas pratiques remis en fin de formatio

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

31 Rue Arthur Rimbaud
21000 Dijon

Responsable : Istratech

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
31 Rue Arthur Rimbaud
21000 Dijon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes