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Master mention Gestion des ressources humaines - parcours Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2455334F
Organisme responsable : CFA Supérieur de Bourgogne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2111 Formation professionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Le Master est centré sur une approche « professionnalisante » et prépare à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires, mais également par de nombreux professionnels des ressources humaines (DRH, RRH, consultants s'orientent vers les métiers de la GRH à un niveau d'encadrement et permettent d'acquérir le savoir et le savoir-faire nécessaires à…

Le Master est centré sur une approche « professionnalisante » et prépare à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires, mais également par de nombreux professionnels des ressources humaines (DRH, RRH, consultants
s'orientent vers les métiers de la GRH à un niveau d'encadrement et permettent d'acquérir le savoir et le savoir-faire nécessaires à l'exercice de ces métiers, tout en développant le savoir-être et les facultés d'adaptation au travail sur le terrain.

Programme de la formation

Comptabilité
Aide à la décision
Management stratégique et marketing
Management des ressources humaines
Environnement juridique
Entreprise et environnement
Finance d'entreprise
Management de la production et des projets
Développement des aptitudes managériales
Professionnalisation

Droit du travail
Gestion et organisation
Fonction RH et dimension internationale
Ethique et RSE
Pratiques RH
Management des Hommes
Compétences
Recherche en GRH
Professionnalisation

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1027 h

En entreprise

2187 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Accessible en contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3 - Avoir 16 ans minimum

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Boulevard Gabriel
21000 Dijon

Responsable : Université Bourgogne Europe - IAE Dijon - Ecole Un

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Boulevard Gabriel
21000 Dijon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes