CAP agricole métiers de l'agriculture
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2454697F
Organisme responsable :
EPLEFPA de Lons-le-Saunier - Montmorot Campus
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1405 Arboriculture et viticulture
- A1407 Élevage bovin ou équin
- A1410 Élevage ovin ou caprin
- A1411 Élevage porcin
- A1414 Horticulture et maraîchage
Formacode
- 21040 : Polyculture
- 21056 : Élevage
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire de CAPA travaille dans une exploitation agricole. Selon la spécialité qu'il a choisie, il est responsable de la conduite d'un élevage ou d'une production végétale. A propos de l'option : L'ouvrier qualifié en productions végétales sait préparer une parcelle, apprécier son état général, semer et procéder à la plantation. Il peut prendre en charge les opérations d'entretien et de protection des cultures par emploi de fertilisants, produits…
A propos de l'option :
L'ouvrier qualifié en productions végétales sait préparer une parcelle, apprécier son état général, semer et procéder à la plantation. Il peut prendre en charge les opérations d'entretien et de protection des cultures par emploi de fertilisants, produits phytosanitaires... Il est capable de récolter et de conditionner les produits en respectant les consignes de mise sur le marché. Enfin, il sait conduire les différents matériels agricoles, les entretenir et les réparer.
Les enseignements généraux sont communs à tous les CAPA.
Modules d'enseignement professionnel
Techniques économiques
- Sciences physiques
- Agronomie
- Biologie végétale, écologie
- Biologie humaine
- Technologie
- Phytotechnie
- Sciences et techniques des agroéquipements
Programme de la formation
Capacités générales Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux : Capacités générales Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux : - Prendre position dans une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle : - S'exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant…
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle :
- S'exprimer à travers une réalisation personnelle
- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
Interagir avec son environnement social :
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
-S'approprier les normes et cadres de références d'un collectif
Capacités liées à la viticulture : Réaliser des travaux simples sur les végétaux
- Réaliser des travaux des suivi des cultures de l'implantation à la récolte et au conditionnement
- Travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
960 h
En entreprise
2330 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Sortie de 3ème / Niveau 2 (Préqualification / Collège) - Avoir 16 ans minimum (ou 15 ans si premier cycle de l'enseignement secondaire terminé)
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
614 Avenue Edgar Faure39570 Montmorot
Responsable : CFA Agricole de Montmorot (CFAA)
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
614 Avenue Edgar Faure
39570 Montmorot - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes