CAP agricole jardinier paysagiste
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2454688F
Organisme responsable :
EPLEFPA de Lons-le-Saunier - Montmorot Campus
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1202 Entretien des espaces naturels
- A1203 Aménagement et entretien des espaces verts
Formacode
- 21046 : Travaux paysagers
Présentation de la formation
Objectifs
La formation a pour objectif de former de futurs salariés agricoles. Ces derniers devront à l'issue de la formation être capables d'une part de : Organiser leur travail en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'environnement Rendre compte de leurs travaux Participer aux activités de la vie professionnelle et sociale D'autre part, ils devront maîtriser un certain nombre de compétences (savoir-faire, connaissances et savoir-être). Le titulaire de…
Le titulaire de ce CAPa travaille en tant qu'ouvrier qualifié chargé d'effectuer des travaux d'entretien de sites dégradés ou abandonnés dans le respect de l'équilibre écologique : fauchage, débroussaillage, travaux de bûcheronnage, plantation. Il peut effectuer l'aménagement de zones de loisirs, de sentiers de randonnée, de chemins de halage... Il est capable d'utiliser divers matériels (tronçonneuse, tondeuse, motoculteur...) et d'en assurer l'entretien courant. Il peut travailler pour une collectivité territoriale, une association de protection de la nature...
Programme de la formation
Capacités générales - CG1 : Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux : * Prendre position dans une situation à caractère social et civique * Utiliser des outils dans des situations de la vie courante - CG2 : Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle : * S'exprimer à travers une réalisation personnelle * Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel * CG3 : Interagir avec son environnement social : *…
- CG1 : Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux :
* Prendre position dans une situation à caractère social et civique
* Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
- CG2 : Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle :
* S'exprimer à travers une réalisation personnelle
* Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
* CG3 : Interagir avec son environnement social :
* Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
* S'approprier les normes et cadres de références d'un collectif
Capacités professionnelles
- CP1 : Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager (entretenir la végétation et les infrastructures paysagères)
- CP2 : Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement paysager (mise en place de végétaux, d'installations et d'infrastructures paysagères)
- CP3 : Effectuer des travaux liés à l'entretien des matériels et équipements (maintenance conditionnelle et corrective)
- CP4 : Réaliser la taille fruitière.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
960 h
En entreprise
2330 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Sortie de 3ème / Niveau 2 (Préqualification / Collège) - Avoir 16 ans minimum (ou 15 ans si premier cycle de l'enseignement secondaire terminé)
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
614 Avenue Edgar Faure39570 Montmorot
Responsable : CFA Agricole de Montmorot (CFAA)
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
614 Avenue Edgar Faure
39570 Montmorot - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes