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Conduire l'entretien professionnel obligatoire / entretien de parcours professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2340705F
Organisme responsable : CD Coaching (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Etre capable:
    · D'intégrer les caractéristiques, le contexte, les enjeux, et les besoins liés à l'entretien professionnel obligatoire.
    · De préparer et structurer l'entretien.
    · D'utiliser des outils et grilles correspondant à cet entretien.
    · D'adopter les attitudes efficaces pour ce type d'entretien.
    · D'évaluer et améliorer ses entretiens à venir.

 

Programme de la formation

1.  Intégrer les particularités de l'entretien de parcours professionnel  Maitriser les caractéristiques propres à l'entretien de parcours professionnel obligatoire. Intégrer les enjeux, impacts et besoins pour  l'entreprise, liés à cet entretien. 2.  Préparer efficacement et structurer son entretien Connaitre les bases des différents dispositifs de développement professionnel. Préparer l'entretien en cohérence avec la stratégie et la politique RH. Organiser des…

1.  Intégrer les particularités de l'entretien de parcours professionnel 
  • Maitriser les caractéristiques propres à l'entretien de parcours professionnel obligatoire.
  • Intégrer les enjeux, impacts et besoins pour  l'entreprise, liés à cet entretien.
2.  Préparer efficacement et structurer son entretien
  • Connaitre les bases des différents dispositifs de développement professionnel.
  • Préparer l'entretien en cohérence avec la stratégie et la politique RH.
  • Organiser des conditions d'entretien optimisées.
  • Utiliser une structure type d'entretien professionnel.
3.  Adopter attitudes et outils d'optimisation de l'entretien de parcours professionnel 
  • Se placer dans l'état d'esprit adéquat, et adopter la bonne posture.
  • Créer le lien et poser le cadre de l'entretien.
  • Accompagner le salarié à clarifier, analyser, et développer  ses idées et projets.
  • Développer un dialogue nourrissant pour des résultats pertinents.
4. Suivre son entretien professionnel et l'améliorer
  • Effectuer le suivi post-entretien.
  • Auto-évaluer son entretien pour l'améliorer.

Validation et sanction

Être en capacité de réaliser l'entretien professionnel obligatoire lié à la loi du 05 mars 2014.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Fiche découverte préalable, supports pédagogiques, structure d'accompagnement simple, modèle support d'entretien adaptable, exercices pratiques; inclus: 1h de soutien tel utilisable sous 30 jours.

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21bis Route de Vourvenans
90400 Trévenans
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes