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Manager la conduite d'entretien annuel d'évaluation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2340676F
Organisme responsable : CD Coaching (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Être capable :

• De préparer et structurer efficacement son entretien .
• D'adopter les attitudes favorisantes en entretien.
• De mesurer et objectiver de façon efficiente.
• De motiver  son collaborateur sur les objectifs présentés.
• D'améliorer et adapter ses entretiens à venir.

Programme de la formation

1.  Préparer l'entretien individuel annuel d'évaluation Définir l'usage et les caractéristiques de l'entretien individuel annuel. Organiser des conditions optimisées de l'entretien. Impliquer son collaborateur dans la préparation de l'entretien. 2.  Réaliser un entretien constructif et authentique Créer le lien et poser les règles du jeu de l'entretien. Développer un dialogue nourrissant. 3.  Analyser, mesurer, objectiver, motiver Passer par la…

1.  Préparer l'entretien individuel annuel d'évaluation
  • Définir l'usage et les caractéristiques de l'entretien individuel annuel.
  • Organiser des conditions optimisées de l'entretien.
  • Impliquer son collaborateur dans la préparation de l'entretien.
2.  Réaliser un entretien constructif et authentique
  • Créer le lien et poser les règles du jeu de l'entretien.
  • Développer un dialogue nourrissant.
3.  Analyser, mesurer, objectiver, motiver
  • Passer par la valorisation.
  • Utiliser un support d'entretien annuel.
  • Exprimer des objectifs efficaces.
  • Vendre ses objectifs pour motiver.
4.  Evaluer son entretien individuel annuel et l'améliorer
  • Obtenir un feed-back à chaud avec son collaborateur.
  • Auto-évaluer son entretien individuel annuel.

Validation et sanction

Être en capacité de réaliser des entretiens d'évaluation.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Fiche découverte préalable, supports pédagogiques, exercices pratiques, modèle utilisable, grille d'auto-évaluation; inclus : 1h de soutien tel utilisable sous 30 jours.

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21bis Route de Vourvenans
90400 Trévenans
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes