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Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2339438F
Organisme responsable : IRTS de Besançon (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau
  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

• Être en capacité d'animer une ou plusieurs unités de travail dans le champ de l'intervention sociale et de conduire son action dans le cadre du projet et des missions de l'employeur • Construire/consolider son positionnement professionnel de responsable d'une ou plusieurs unités d'intervention sociale en s'appuyant sur les techniques de management, d'animation, de communication et de mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle…

• Être en capacité d'animer une ou plusieurs unités de travail dans le champ de l'intervention sociale et de conduire son action dans le cadre du projet et des missions de l'employeur
• Construire/consolider son positionnement professionnel de responsable d'une ou plusieurs unités d'intervention sociale en s'appuyant sur les techniques de management, d'animation, de communication et de mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Comprendre le fonctionnement de son organisme employeur aux niveaux structurel, financier, économique, social et stratégique.
• Etre en mesure de situer son action professionnelle sur un territoire et dans un environnement plus large à la fois socio-économique, institutionnel et politique et de représenter son organisation à l'extérieur
• Savoir conduire et organiser la participation des personnes accompagnées au projet
• Maîtriser les techniques de la méthodologie de projet par actions (anticipation, planification, évaluation, programmation)
• Etre en capacité d'organiser le travail dans le respect du cadre légal et de la santé des professionnels,
• Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral en utilisant notamment des outils numériques.
 

    Programme de la formation

    • Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale (150h)
    • Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale (100h)
    • Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale (60h)
    • Contribuer au projet d'établissement ou de servi (90h)

    Validation et sanction

    Être en capacité d'animer une ou plusieurs unités de travail dans le champ de l'intervention sociale et de conduire son action dans le cadre du projet et des missions de l'employeur. 

    Type de formation

    Certifiante

    Niveau de sortie

    Bac + 3 et 4

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    400 h

    En entreprise

    420 h

    Financement

    Conventionnement
    Oui
    Financeur
    • Collectivité territoriale - Conseil régional

      Programme : SASO 2 - Formations sanitaires et sociales (sans rémunération)

    Conditions d'accès

    Publics visés

    • Demandeur d'emploi
    • Public en emploi
    • Salarié dans le cadre du CIF
    • Salarié dans le cadre du DIF
    • Salarié dans le cadre du plan de formation
    • Salarié en contrat aidé
    • Salarié en période de professionnalisation
    • Salarié en reconversion

    Niveau d'entrée

    BAC + 2

    Conditions spécifiques et prérequis

    La formation est ouverte aux candidats remplissant l'une des conditions suivantes : 1° Justifier d'un diplôme délivré par l'État classé au moins au niveau 5 des formations sociales (ASS, ES, ETS, CESF, EJE), 2° Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au moins au niveau 6 (licence) du cadre national des certifications professionnelles, 3° Justifier d'un diplôme délivré par l'État ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles (DEUG, BTS, DUT, DEUST,...) 4° Justifier d'un diplôme délivré par l'État classé au niveau 4 (ME, TISF) du cadre national des certifications professionnelles. Les candidats cités aux 3° et 4° doivent respectivement justifier d'une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire.

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation entièrement en présentielle

    Adresse

    1 Rue Alfred de Vigny
    25000 Besançon

    Responsable : IRTS de Besançon

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    1 Rue Alfred de Vigny
    25000 Besançon
    État du recrutement
    Ouvert
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates fixes