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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2336510F
Organisme responsable : CV Avenir (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les…

Compétences attestées :
  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme de la formation

Certificat de Compe?tences Professionnelles (CCP) n° 1 : activite? type Re?aliser la gestion administrative, juridique et la pre?sentation des bulletins de paie Traiter les informations pour de?terminer la re?mune?ration brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la re?mune?ration nette Certificat de Compe?tences Professionnelles (CCP) n° 2 : activite? type Assurer la production de la paie et e?laborer les donne?es de synthe?se E?valuer…

Certificat de Compe?tences Professionnelles (CCP) n° 1 : activite? type
Re?aliser la gestion administrative, juridique et la pre?sentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour de?terminer la re?mune?ration brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la re?mune?ration nette

Certificat de Compe?tences Professionnelles (CCP) n° 2 : activite? type
Assurer la production de la paie et e?laborer les donne?es de synthe?se
E?valuer les e?ve?nements particuliers lie?s au temps de travail
Ge?rer les informations juridiques et sociales lors du de?part
Contro?ler les donne?es issues du traitement de la paie

Pe?riode En Entreprise (PEE)
Acque?rir, comple?ter et de?velopper des compe?tences professionnelles

Validation et sanction

- Collecter les informations et traiter les e?ve?nements lie?s au temps de travail du personnel
- Re?aliser et contro?ler les bulletins de salaire
- Respecter les contraintes de re?alisation lie?es aux bulletins de paie et aux donne?es sociales 
- Respecter les textes le?gaux ou conventionnels et proce?dures ope?rationnelles, et assurer une veille juridique et technique en permanence

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

483 h

En entreprise

133 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Diplôme de niveau IV, connaissance de logiciel bureautique et expérience professionnelle souhaitée (tout domaine confondu)

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue des Plaines de l'Yonne
Bâtiment C
89000 Auxerre

Responsable : CV Avenir

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue des Plaines de l'Yonne
89000 Auxerre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes