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Formation en praticien techniques d'optimisation du potentiel (P-TOP) - Méthode créée par le Docteur Edith Perreaut Pierre

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2322030F
Organisme responsable : Top Consulting (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation, le participant sera capable de : - Exploiter ses connaissances développées lors de la formation initiale TOP (FI-TOP) au profit de ses clients (coaching) et/ou dans sa pratique professionnelle ; - Utiliser les pratiques TOP en contexte de formation afin de former des groupes à la méthode TOP ; - Exprimer ses compétences relationnelles et pédagogiques en formation ou en accompagnement selon les personnalités et les cultures de ses interlocuteurs ; - Construire…

A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Exploiter ses connaissances développées lors de la formation initiale TOP (FI-TOP) au profit de ses clients (coaching) et/ou dans sa pratique professionnelle ; - Utiliser les pratiques TOP en contexte de formation afin de former des groupes à la méthode TOP ;
- Exprimer ses compétences relationnelles et pédagogiques en formation ou en accompagnement selon les personnalités et les cultures de ses interlocuteurs ; - Construire une planification (programme) au profit d'un individu ou d'un groupe en l'adaptant au plus proche de sa demande ;
- Conduire et animer diverses séquences TOP afin d'accompagner ses apprenants ou clients en fonction de leur demande : stress du quotidien, stress professionnel, gestion de crise, gestion de la fatigue, performance dans la durée, soutien de sa motivation dans le temps…) ;
- Analyser sa pratique qui fait l'objet d'un mémoire (formation praticien et contact terrain – transfert de compétences) et le soutenir publiquement.

Programme de la formation

 Module 1- TOP POUR SOI (1) : Consolider les connaissances de base développées lors de la formation initiale FI-TOP Module 2- TOP POUR SOI (2) : Maîtriser la méthode TOP pour gérer les différentes formes et niveaux de stress (pour favoriser les processus d'adaptation et aux situations complexes, stressantes et de crise), pour soutenir et développer la motivation Module 3- TOP AU SERVICE DES AUTRES (1) : Développer des compétences relationnelles et pédagogiques pour former les apprenants…

 Module 1- TOP POUR SOI (1) : Consolider les connaissances de base développées lors de la formation initiale FI-TOP
Module 2- TOP POUR SOI (2) : Maîtriser la méthode TOP pour gérer les différentes formes et niveaux de stress (pour favoriser les processus d'adaptation et aux situations complexes, stressantes et de crise), pour soutenir et développer la motivation
Module 3- TOP AU SERVICE DES AUTRES (1) : Développer des compétences relationnelles et pédagogiques pour former les apprenants à l'utilisation de la méthode TOP en individuel et collectif
Module 4- TOP AU SERVICE DES AUTRES (2) : Maîtriser la méthode TOP pour prévenir et gérer la fatigue afin de rester performant dans la durée
Module 5 – VALIDATION PRATICIEN TOP Intégrer la méthode TOP dans sa pratique professionnelle
Du travail personnel est demandé en intersession et en supervision pendant et/ou à l'issue de la formation praticien TOP : le travail sera consigné dans un carnet de bord personnel

Validation et sanction

Du travail personnel est demandé en intersession et en supervision pendant et/ou à l'issue de la formation praticien TOP : le travail sera consigné dans un carnet de bord personnel :
- Entraînement personnel supervisé ;
- Accompagnements individuels et/ou collectifs supervisés ;
- Groupe d'entraînement mutuel entre pairs ;
- Entrainement personnel aux TOP : le futur praticien doit avoir expérimenté lui-même les différentes techniques et avoir une « boite à outils TOP » opérationnelle. Cet entrainement personnel lui permet d'être parfaitement au clair avec ses compétences et champs d'actions TOP ;
- Cas d'application supervisés (accompagner au moins 2 personnes et ou des petits groupes) ;
- Accompagnement du stagiaire dans le choix du thème, de la rédaction de son mémoire ainsi que pour la préparation de la soutenance.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

105 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

avoir validé la Formation initiale TOP

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

9 Rue de l'Eglise
21120 Lux

Responsable : Top Consulting

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 Rue de l'Eglise
21120 Lux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes