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Positionnement - Conception de parcours individualisé secteur service à la personne Module obligatoire pour les demandeurs d'emploi faisant partie du Dispositif modulaire des métiers des services à la personne (SAP)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_2320876F
Organisme responsable : Greta 71 - Sud Bourgogne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Construire le parcours individualisé du stagiaire en tenant compte de:
- ses acquis professionnels
- ses objectifs personnels en terme d'insertion dans l'emploi
- des possibilités offertes par les entreprises locales
Déterminer les parcours des apprenants au regard de leurs besoins et des exigences et nécessités des entreprises locales

Programme de la formation

- Accueillir le bénéficiaire et lui présenter le dispositif ainsi que tous les documents nécessaires au suivi de son parcours de formation - Identifier ses compétences professionnelles techniques et transversales - Évaluer sa capacité en terme de mobilité - Repérer avec lui ses points forts et les freins éventuels à lever - Passage de tests destinés à évaluer d'une part le degré de maîtrise des savoirs de base et d'autre part la maturité personnelle et professionnelle - Concevoir…

- Accueillir le bénéficiaire et lui présenter le dispositif ainsi que tous les documents nécessaires au suivi de son parcours de formation
- Identifier ses compétences professionnelles techniques et transversales
- Évaluer sa capacité en terme de mobilité
- Repérer avec lui ses points forts et les freins éventuels à lever
- Passage de tests destinés à évaluer d'une part le degré de maîtrise des savoirs de base et d'autre part la maturité personnelle et professionnelle
- Concevoir et définir un parcours de formation adapté à ses besoins, ses compétences et son projet professionnel

Validation et sanction

Attestation de fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Document pédagogique, Etude de cas, Travail individuel sur la valorisation des compétences - Simulations d'entretiens de recrutement - Échanges et analyse avec le référent.

Durée

En centre

21 h

En entreprise

0 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Pas d'information supplémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Pas d'information supplémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans niveau spécifique souhaité<br />Bénéficier de connaissances et d'une expérience dans le secteur du service aux personnes

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue de la Plaine - CM 71
71160 Digoin

Responsable : GRETA 71 - Sud Bourgogne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
GRETA 71 Sud Bourgogne
71100 Chalon-sur-Saône
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes