Aller au contenu principal

CAP INSTALLATEUR EN FROID ET CONDITIONNEMENT DE L'AIR (Formation continue)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 09_94F2600822
Organisme responsable : AMPARA ? POLE FORMATION ET D'APPRENTISSAGE- CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE CORSE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • I1306 Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air

Formacode

  • 22605 : Froid industriel

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du CAP Installateur en froid et conditionnement d'air est un frigoriste-climaticien qualifié, spécialisé, capable de lire, comprendre des pièces techniques liées aux équipements d'une installation dimensionnée: - Appliquer à partir de consignes, les exigences règlementaires et environnementales, - Préparer, installer, raccorder les équipements et effectuer l'assemblage de tous les organes de systèmes frigorifiques et climatiques, en autonomie sur des installations de…

Le titulaire du CAP Installateur en froid et conditionnement d'air est un frigoriste-climaticien qualifié, spécialisé, capable de lire, comprendre des pièces techniques liées aux équipements d'une installation dimensionnée: - Appliquer à partir de consignes, les exigences règlementaires et environnementales, - Préparer, installer, raccorder les équipements et effectuer l'assemblage de tous les organes de systèmes frigorifiques et climatiques, en autonomie sur des installations de puissance frigorifique, - Appliquer les procédures d'autocontrôle, - réaliser les réglages de base, les tests nécessaires et la mise en service d'une installation monoétagée en autonomie (sur des installations de puissance frigorifique

Programme de la formation

Bloc de compétences n° 1 ? Préparation d'une réalisation (unité EP1) : - Compléter, transmettre, organiser des informations - Contrôler les éléments nécessaires à la réalisation - Préparer les conditions d'intervention sur site - Sécuriser l'intervention Bloc de compétences n° 2 ? Réalisation d'une installation (unité EP2) : - Communiquer avec les différents acteurs - Organiser le poste de travail - Identifier sur site les réseaux d'une alimentation - Implanter,…

Bloc de compétences n° 1 ? Préparation d'une réalisation (unité EP1) : - Compléter, transmettre, organiser des informations - Contrôler les éléments nécessaires à la réalisation - Préparer les conditions d'intervention sur site - Sécuriser l'intervention Bloc de compétences n° 2 ? Réalisation d'une installation (unité EP2) : - Communiquer avec les différents acteurs - Organiser le poste de travail - Identifier sur site les réseaux d'une alimentation - Implanter, manutentionner, fixer les supportages, les équipements et les fixations - Façonner, raccorder, assembler, isoler, les circuits (frigorifique, hydraulique, aéraulique) - Réaliser des opérations simples de soudage de l'acier et raccorder le PER - Câbler, repérer, connecter les liaisons électriques et électroniques - Contrôler la mise en ?uvre des équipements électriques et fluidiques installés - Trier, valoriser les déchets - Assurer l'étanchéité d'un circuit (frigorifique, hydraulique) avant la mise en service Bloc de compétences n° 3 ? Entretien - mise en service (unité EP3) : - Rendre compte - Tirer au vide le circuit frigorifique - Manipuler le fluide frigorigène et les huiles - Contrôler l'étanchéité d'un circuit frigorifique chargé en fluide - Intervenir sur un circuit hydraulique ou aéraulique - Mesurer, comparer des grandeurs - Paramétrer ou régler les valeurs de consigne reçues sur un organe de régulation et de sécurité - Raccorder les équipements de charge, de mesure et de contrôle - Remplacer des composants de l'installation Bloc de compétences n° 4 ? Français et Histoire-Géographie ? Enseignement moral et civique (unité UG1) : Français: - Entrer dans l'échange oral : écouter, réagir, s'exprimer ; - Entrer dans l'échange écrit : lire, analyser, écrire ; - Devenir un lecteur compétent et critique. Histoire ?Géographie? Enseignement moral et civique : - Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures ; - Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l'espace ; - Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés ; - Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien Bloc de compétences n° 5 ? Mathématiques ? Sciences physiques et chimiques (unité EG2) : - Rechercher, extraire et organiser l'information - Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité - Expérimenter - Critiquer un résultat, argumenter - Rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit Bloc de compétences n° 6 ? Prévention Santé Environnement (unité EG4) : - Agir face à une situation d'urgence - Communiquer à l'écrit et à l'oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté - Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choix - Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué diplôme Education Nationale

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

805 h

En entreprise

399 h

Modalités d'alternance

Formation diplômante en accéléré en 8 mois d'octobre à Juin
Alternance 2/3 en centre de formation et 1/3 au sein d'une entreprise d'accueil

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action
  • Transition Pro
Conditions de prise en charge
OPCO de l'Employeur pour les couts pédagogiques Entreprise pour la rémunération de l'apprenti

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Informations sur les publics

Formation ouverte aux publics éligibles à la formation continue: - Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail - Salariés d'une entreprise du secteur privé éligible au PTP Projet de Transition Professionnelle

Modalités de recrutement et d'admission

Formation ouverte aux publics éligibles à la formation continue: - Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail - Salariés d'une entreprise du secteur privé éligible au PTP Projet de Transition Professionnelle

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Tests de positionnements préalables : représentation du métier Entretiens de sélection Confirmation et validation du projet par un conseiller en évolution professionnelle

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

CMAR CORSE SITE AJACCIO
bp 40958
20000 Ajaccio

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CMAR CORSE SITE AJACCIO
20000 Ajaccio
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes