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Manager d'établissement marchand - Contrat en alternance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 08_AFPA_033535-01_21_APPR
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Grand Est (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34566 : Vente distribution
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

  • Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand .
     

Programme de la formation

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance   1. Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand :  Animation de l'équipe de son périmètre ; planification et coordination de l'activité de l'équipe de son périmètre ; accompagnement et évaluation de la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre : contribution aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre. 2. Développer la…

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance
 

1. Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand :  Animation de l'équipe de son périmètre ; planification et coordination de l'activité de l'équipe de son périmètre ; accompagnement et évaluation de la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre : contribution aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre.

2. Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand : gestion de l'approvisionnement de son périmètre ; Organisation et mise en oeuvre du merchandising de l'offre de produits et des
services de son périmètre ; participation à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre.

3. Contribuer à la performance commerciale et la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand : Analyse de la performance commerciale de son périmètre ; analyse de la rentabilité de son périmètre ; proposition des actions correctives à sa hiérarchie et suivi du plan d'actions de son périmètre.

Session d'examen

Validation et sanction

Titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) de manager d'unité marchande.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Enseignement basé sur des mises en situation professionnelle

Durée

En centre

431 h

En entreprise

1260 h

Modalités d'alternance

Module en centre - Période d'intégration; date début :2026-09-28; date fin :2026-10-02; durée :35;,Module en centre - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 1/4; date début :2026-10-05; date fin :2026-10-09; durée :35;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 1/4; date début :2026-10-12; date fin :2026-11-06; durée :140;,Module en centre - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 2/4; date début :2026-11-09; date fin :2026-11-17; durée :35;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 2 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 2/4; date début :2026-11-18; date fin :2026-12-08; durée :105;,Module en centre - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 3/4; date début :2026-12-09; date fin :2026-12-15; durée :35;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 3 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 3/4; date début :2026-12-16; date fin :2027-01-13; durée :105;,Module en centre - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 4/4; date début :2027-01-14; date fin :2027-01-20; durée :35;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 4 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 4/4; date début :2027-01-21; date fin :2027-02-17; durée :140;,Module en centre - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 1/3; date début :2027-02-18; date fin :2027-02-24; durée :35;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 5 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 1/3; date début :2027-02-25; date fin :2027-03-24; durée :140;,Module en centre - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 2/3; date début :2027-03-25; date fin :2027-04-01; durée :35;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 6 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 2/3; date début :2027-04-02; date fin :2027-04-22; durée :105;,Module en centre - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 3/3; date début :2027-04-23; date fin :2027-04-29; durée :35;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 7 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 3/3; date début :2027-04-30; date fin :2027-06-01; durée :140;,Module en centre - Contribuer à la performance commerciale et la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Partie 1/3; date début :2027-06-02; date fin :2027-06-08; durée :35;,Module en entreprise - Période de form

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Afin de définir le parcours le plus adapté à votre profil et à votre projet, selon la formation, l'admission peut comporter les étapes suivantes :information collective ou individuelle,point sur vos acquis,entretien individuelLe délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Entretien préalable

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

rue du General Micheler
51100 Reims

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
rue du General Micheler
51100 Reims
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes