L'essentiel de la paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 08_1000019899
Organisme responsable :
FEEP Entreprises
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Acquérir les techniques pour établir des fiches de paie et traiter les évènements courants rencontrés dans la pratique de la paie.
Répondre aux questionnements des salariés.
Programme de la formation
Le bulletin de paie - Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer. - Mentions obligatoires, interdites et facultatives. - Valeur Juridique Les différents éléments de rémunération - Formalités d'embauche - Durée légale et conventionnelle - Éléments de la fixation du salaire : nombre d'heures mensuelles, salaire de base, SMIC. - Temps de travail et incidence sur le bulletin de paye : heures complémentaires, heures…
- Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer.
- Mentions obligatoires, interdites et facultatives.
- Valeur Juridique
Les différents éléments de rémunération
- Formalités d'embauche
- Durée légale et conventionnelle
- Éléments de la fixation du salaire : nombre d'heures mensuelles, salaire de base, SMIC.
- Temps de travail et incidence sur le bulletin de paye : heures complémentaires, heures supplémentaires, repos compensateur..
- Primes et indemnités
- Avantages en nature
Les absences
- Les différentes méthodes de calcul des retenues pour absence : jours ouvrés, ouvrables, calendaires
- Les congés payés : acquisition des droits, incidence des absences, calcul de l'indemnisation (1/10ème, maintien), fractionnement maladie, maternité, accident de travail : calcul des IJSS, subrogation
Les cotisations sociales
- Les organismes : URSSAF, organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO
- Les bases des cotisations : le plafond de la sécurité sociale, les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties)
- Les cotisations : assiette et taux
- Les exonérations de charges sur les bas salaires : conditions d'application.
La dernière paie et le solde de tout compte
- Les indemnités dues : droit et le calcul
- Le régime social et fiscal des indemnités
- Les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation France Travail
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
En entreprise
0 h
Modalités d'alternance
Pas d'alternance.
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Particulier, individuel
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié de l'artisanat
Modalités de recrutement et d'admission
Membres des services "paie", comptables uniques de PME, chefs d'entreprise, toute personne amenée à gérer la paie dans l'entreprise.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Ne nécessite aucun prérequis spécifique.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
126, rue du General de Gaulle10000 Troyes
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
126, rue du General de Gaulle
10000 Troyes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes