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Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDES

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_4714
Organisme responsable : ITS Tours - Institut du Travail Social Tours (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau

Présentation de la formation

Objectifs

La finalité de la formation est d'obtenir le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES), en validant les compétences des référentiels.  Ces compétences sont organisées en blocs de compétences (BC) : BC 1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ; BC 2 : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service ; BC 3 : Manager…

La finalité de la formation est d'obtenir le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES), en validant les compétences des référentiels. 
Ces compétences sont organisées en blocs de compétences (BC) :
BC 1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques ;
BC 2 : Définir et piloter le projet d'établissement ou de service ;
BC 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service BC 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service

Programme de la formation

La formation se déroule de septembre année N à Novembre N+2 (environ 25 sessions de 2 à 5 jours par mois + 15 semaines de stage). Elle est déclinée en blocs de compétences (BC) : • BC 1 : 196 h + 154 h de stage.  • BC 2 : 154 h + 147 h de stage.  • BC 3 : 196 h + 133 h de stage.  • BC 4 : 154 h + 76 h de stage. Des allègements de stages d'1/3 sont possibles pour les candidats en situation d'emploi dans le champ de l'action sociale ou médico-sociale.…

La formation se déroule de septembre année N à Novembre N+2 (environ 25 sessions de 2 à 5 jours par mois + 15 semaines de stage). Elle est déclinée en blocs de compétences (BC) :
• BC 1 : 196 h + 154 h de stage. 
• BC 2 : 154 h + 147 h de stage. 
• BC 3 : 196 h + 133 h de stage. 
• BC 4 : 154 h + 76 h de stage.

Des allègements de stages d'1/3 sont possibles pour les candidats en situation d'emploi dans le champ de l'action sociale ou médico-sociale. Pour les candidats en situation d'encadrement, l'allègement de la durée de la formation pratique peut être porté à deux tiers.

Avant l'entrée en formation, les candidats font l'objet d'un entretien de positionne ment des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l'issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier d'un allègement de formation. Les candidats bénéficiant de dispenses réglementaires ou ayant validé certains BC bénéficient d'un programme Individualisé de formation (PIF). 

Il est possible de s'inscrire en formation à l'ITS pour un ou plusieurs Blocs de Com pétences. Nous contacter pour plus d'informations.

Validation et sanction

Les blocs de compétences constitutifs du CAFDES sont validés par des épreuves de contrôle continu et des épreuves de certi fication, dont les modalités sont :

BC 1 : une note d'aide à la décision
BC 2 : un mémoire
BC 3 : une étude de cas
BC 4 : une étude de cas

Les blocs de compétences sont validés séparément.

Le candidat doit obtenir une note égale ou supérieure à 10/20 dans chacun des blocs de compétences pour obtenir le CAFDES.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

510 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Formation adulte financée par l'entreprise ou financement individuel

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier d'admission, Epreuves orales

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pour se présenter aux épreuves d'admission, les candidats doivent remplir au moins une des conditions suivantes : • Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications ; • Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat mentionné au code de l'action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications ; • Être en fonction de directeur d'établissement ou de service dans le champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire. Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme : demandée par le candidat, elle sera délivrée par ENIC-NARIC. Candidats admis de droit Sont dispensés de l'épreuve d'admission, les candidats ayant : • Signé un contrat d'apprentissage ; • Préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du Cafdes selon les règles des décrets 2007 (Décrets n°2007-221 du 19 février 2007 et n°2007-577 du 19 avril 2007, Arrêté du 5 juin 2007) ; • Déjà acquis un ou plusieurs blocs de compétences du Cafdes, selon les nouvelles règles du décret et de l'arrêté du 27 août 2022.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 Rue Groison
Tours / BP 77554
37100 Tours

Responsable : Institut du Travail Social - site de Tours

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 Rue Groison
37100 Tours
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes