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Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_45199
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Centre Val de Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Formacode

  • 33091 : GEPP
  • 44569 : Conseil insertion professionnelle

Présentation de la formation

Objectifs

- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Programme de la formation

Module préparatoire : Acteur autonome de mon alternance Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :  Recherche d'information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d'insertion - identification des partenaires de sa structure – accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien – préparation et animation d'informations collectives – préparation et conduite d'un entretien pour…

Module préparatoire : Acteur autonome de mon alternance

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : 
Recherche d'information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d'insertion - identification des partenaires de sa structure – accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien – préparation et animation d'informations collectives – préparation et conduite d'un entretien pour analyser la demande - analyse de sa pratique - gestion des conflits - traitement administratif et rédaction d'écrits professionnels.

Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
Contractualisation d'un parcours d'insertion – conduite d'entretien centré sur la personne et actualisation du diagnostic de situation - accompagnement à l'élaboration du projet professionnel – accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d'emploi, formation, création d'entreprise - conception, préparation et animation d'ateliers thématiques adaptés au public - analyse de sa pratique.

Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
Méthodologie de projet pour prospecter des employeurs – recherche de données socio-économiques territoriales – appui technique aux employeurs - analyse d'un emploi – application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi - contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise – intégration et maintien d'un salarié dit spécifique dans l'entreprise – analyse de sa pratique.

Session d'examen.
ME L'ensemble des blocs de compétences (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS) de conseiller en insertion professionnelle.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs blocs de compétences :
CCP - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé = bloc de compétences 1.
CCP - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle = bloc de compétences 2 
CCP - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle = bloc de compétences 3

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Validation et sanction

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

490 h

En entreprise

1470 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

    Publics : Âge minimum L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. Il est toutefois possible d'être apprenti à 15 ans si l'âge est atteint entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civileDu 1er janvier au 31 décembre. Le jeune doit avoir terminé

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi moins de 26 ans
  • Tout public

Informations sur les publics

Âge minimum L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. Il est toutefois possible d'être apprenti à 15 ans si l'âge est atteint entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civileDu 1er janvier au 31 décembre. Le jeune doit avoir terminé

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Prérequis validés après le positionnement, mais pour une bonne adaptation en formation, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue Georges Brassens
36100 Issoudun

Responsable : AFPA d'Issoudun

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue Georges Brassens
36100 Issoudun
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes